Sindicato interempresarial afirma tener mayoría asegurada y pide respuestas escritas de otros sindicatos
Sindicatos del sector DX exigen negociaciones conjuntas y se oponen a negociaciones separadas
La lucha por el liderazgo entre los sindicatos internos de Samsung Electronics se intensifica antes de las negociaciones salariales y de convenio colectivo de 2027. El sindicato interempresarial, respaldado por su condición de mayoría, y los sindicatos enfocados en los sectores de dispositivos móviles y electrónica de consumo (DX) —que demandan una revisión del sistema de compensación— han chocado frontalmente sobre la modalidad de negociación.
Según informó la industria el 18 de octubre, la rama de Samsung del Sindicato Interempresarial del Grupo Samsung, el mayor sindicato de Samsung Electronics, ha solicitado respuestas de otros sindicatos antes de su reunión de comité de políticas del 29 de octubre para establecer las demandas de negociación salarial de 2027.
El sindicato interempresarial sostiene que "con la mayoría de afiliados asegurada, es seguro que será confirmado como sindicato representante tras completar el procedimiento de unificación del interlocutor de negociación", y requiere que otros sindicatos transmitan sus demandas para cumplir con la obligación de representación equitativa.
Por su parte, el Sindicato de Acompañamiento de Samsung Electronics (Donghang) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Samsung Electronics (Jeonsamno) se han opuesto inmediatamente. Argumentan que es inapropiado que el sindicato interempresarial solicite la presentación de demandas asumiendo una posición de sindicato específico en un momento en que el procedimiento de unificación del interlocutor de negociación y la selección del sindicato representante aún no se han completado.
En particular, el sindicato Donghang y otros han dejado clara su intención de rechazar la solicitud del sindicato interempresarial de participar en la formulación de demandas.
Jeonsamno expresó que "no es apropiado presentar demandas asumiendo un sindicato específico en un momento en que el sindicato representante aún no ha sido designado", y agregó que "después de completar el procedimiento de unificación del interlocutor de negociación, cuando el sindicato representante sea confirmado finalmente, planea transmitir las demandas oficialmente a ese sindicato para impulsar su inclusión".
Con la creciente brecha de desempeño entre los negocios de DS y DX, el conflicto entre sindicatos internos se está intensificando incluso antes del inicio de las negociaciones principales de 2027. El sindicato interempresarial, mediante votación previa, ha declarado una línea independiente centrada en el sector DS. Ha anunciado que representará exclusivamente la voz del sector DS separándose del sector DX.
Mientras tanto, los sindicatos centrados en DX como Donghang argumentan que las perspectivas de los miembros de DX fueron marginadas durante las negociaciones salariales anteriores, y exigen un marco de negociación conjunta para elevar sus voces junto con el sector DS.
Según las cifras actuales de afiliación por sindicato, el sindicato interempresarial es el mayor con aproximadamente 53.000 afiliados, seguido por Donghang con poco más de 31.000 y Jeonsamno con 24.000.
* Este artículo ha sido traducido por IA.