Lanzamiento oficial de la 'Plataforma de Movilidad KG'... se concentran capacidades en movilidad
Se entregan becas a hijos de bomberos... asisten más de 1000 empleados y familias
![El presidente Kwak Jae-sun pronuncia un discurso conmemorativo en el evento del 41 aniversario de fundación del Grupo KG. [Foto=Grupo KG]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/31/20260831094034921433.jpg)
El Grupo KG, que cumplirá 41 años de fundación el próximo 1 de septiembre, aprovechó el evento para reflexionar sobre su trayectoria de expansión en sectores como automoción, siderurgia, química, finanzas, medios, educación y cultura desde su constitución, y compartió la orientación estratégica para la próxima década.
El presidente del Grupo KG, Kwak Jae-sun, expresó en su discurso: "Agradezco a todos nuestros empleados que han dedicado sus esfuerzos en sus respectivas posiciones y a las familias que nos han brindado su apoyo para llegar hasta el Grupo KG de hoy. Tomando como base los 41 años de confianza e historia de desafío que hemos construido juntos, abramos una nueva década hacia la construcción de una empresa centenaria".
El evento se desarrolló en dos partes: la primera consistió en una ceremonia oficial conmemorativa y la segunda en un concierto con participación de empleados y familiares. Durante la ceremonia, se proyectaron videos que documentaban el proceso de crecimiento del Grupo KG, sus actividades de gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG), responsabilidad social corporativa, visión futura, así como videos de visión preparados con la participación de empleados.
En la misma jornada, el Grupo KG anunció el lanzamiento oficial de la "Plataforma de Movilidad KG". Se llevó a cabo una ceremonia en la que se agregó la placa de identidad de la Plataforma de Movilidad KG al mueble de placas de la familia del grupo y se realizó la transmisión del estandarte corporativo.
Con motivo del lanzamiento de la Plataforma de Movilidad KG, el Grupo KG tiene previsto vincular las capacidades en fabricación de vehículos, software de movilidad y sectores de plataformas, así como ampliar la colaboración entre sus filiales. A través de esta iniciativa, el grupo se propone fortalecer la competitividad de su negocio de movilidad e identificar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales.
Durante la ceremonia de premiación subsiguiente, Baek Min-jae, director ejecutivo de KG Chemical, recibió el galardón "Orgullo de KG 2026". Baek, en su calidad de director ejecutivo de la División de Negocio de Materiales y Medio Ambiente de KG Chemical, supervisa tres divisiones comerciales, seis equipos de ventas y centros de investigación y desarrollo en materiales y medio ambiente.
El director ejecutivo Baek fue reconocido por sus contribuciones en la expansión del negocio de PNS (aditivos para hormigón) y en la apertura de mercados internacionales. Actualmente, KG Chemical exporta productos PNS a aproximadamente 50 países. En el nuevo negocio de distribución de productos, se registró una facturación de 27 mil millones de wones en el primer año de operaciones. La colaboración con filiales como KG Steel y KG Eco Solution también fue destacada como factor determinante del galardón.
Simultáneamente, se otorgó el galardón "Empleado Destacado KG 2026" a 19 empleados de filiales del grupo.
La Fundación Sunhyeon, la fundación de becas del Grupo KG, entregó certificados de beca y ayudas económicas a 10 hijos de bomberos. La Fundación Sunhyeon ha venido realizando programas de becas desde 2007 y hasta la fecha ha proporcionado apoyo económico a aproximadamente 1300 estudiantes.
En la segunda parte del evento se presentaron actuaciones del quinteto de metales de la Filarmónica KG y del "Quinteto Vocal KG" (KGM), integrado por empleados de KG Mobility. Tras la actuación de colaboración entre hijos de empleados de KG Chemical y la sección de cuerda de la Filarmónica KG, subió al escenario el "Coro KG 2026", formado por aproximadamente 40 empleados de diversas filiales del grupo.
El Grupo KG tiene previsto continuar fortaleciendo la competitividad de sus negocios tradicionales en automoción, siderurgia y química, mientras expande nuevas actividades comerciales como la Plataforma de Movilidad, con el objetivo de alcanzar una tasa de retorno total a los accionistas del 50% en los próximos cinco años.
* Este artículo ha sido traducido por IA.