![Empleados de GSK Corea que participan en actividades de voluntariado crean un calendario de envejecimiento saludable junto con personas mayores el 2 de este mes en el Centro de Participación y Bienestar para Adultos Mayores de Hwagok, en la Región de Gangseo, Seúl. [Foto=GSK Corea]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/15/20261015112147538860.jpg)
GSK Corea anunció el 15 de octubre que ha iniciado actividades de responsabilidad social con participación de sus empleados con motivo de su 40 aniversario de fundación. Las actividades se realizarán en tres ocasiones hasta finales de año bajo los temas de "envejecimiento saludable y prevención", "importancia de una respiración saludable" y "esperanza y apoyo para la sanación".
El primer evento fue "Envejecer Bien Juntos" (Age Well Together), celebrado el 2 de octubre coincidiendo con el Día de la Persona Mayor. Empleados de GSK Corea y personas mayores de bajos ingresos formaron parejas uno a uno para crear un calendario que incluye métodos de cuidado de la salud y sabiduría de vida. La organización sin fines de lucro HelpAge Korea participó en la iniciativa.
El calendario incluye hábitos de vida saludables realizables según cada estación, como el cuidado de la salud respiratoria en invierno, la gestión de alergias en primavera, la hidratación y el descanso en verano, y el cuidado de la salud en épocas de cambio de estación. También contiene experiencias y consejos que las personas mayores desean compartir con sus familias, vecinos y las próximas generaciones.
Los calendarios completados se darán a conocer en una exhibición en línea el próximo mes. Se distribuirán calendarios de escritorio entre los primeros 300 participantes en una votación popular, y se entregarán calendarios de pared a personas mayores de bajos ingresos en cantidad equivalente al número de participantes en la votación.
GSK Corea también celebró el evento "Respiración Saludable Cultivada Juntos" el 14 de octubre, coincidiendo con el Día del Pulmón, en colaboración con la organización ambiental EcoPeace Asia, limpiando espacios verdes a lo largo del río Jungnang en la Región de Seongdong, Seúl. Los empleados plantaron 40 especies de flores y plantas herbáceas, y acondicionaron la vegetación existente.
GSK Corea tiene previsto continuar con el mantenimiento posterior de los espacios verdes creados, incluido riego, poda, desmalezado e inspección del estado. Entre el 28 y el 30 de este mes, plantará adicionalmente 700 árboles de hoja perenne en forma de seto natural en la zona cercana.
Guna Reddegur, Presidente de GSK Corea, manifestó: "Es significativo que nuestros empleados compartan el valor de la salud y la prevención con la comunidad local" y agregó "continuaremos con actividades que promuevan la salud de la comunidad local y apoyen vidas más saludables".
Por su parte, GlaxoSmithKline (GSK) es una empresa farmacéutica global con sede en Londres, Reino Unido. La filial coreana, GSK Corea, fue establecida en 1986 y continúa operando en el mercado nacional con enfoque en vacunas y medicamentos especializados. Actualmente, basándose en un portafolio de vacunas, medicamentos de especialidad y medicina general, abarca desde prevención hasta tratamiento de enfermedades crónicas y afecciones graves.
El primer evento fue "Envejecer Bien Juntos" (Age Well Together), celebrado el 2 de octubre coincidiendo con el Día de la Persona Mayor. Empleados de GSK Corea y personas mayores de bajos ingresos formaron parejas uno a uno para crear un calendario que incluye métodos de cuidado de la salud y sabiduría de vida. La organización sin fines de lucro HelpAge Korea participó en la iniciativa.
El calendario incluye hábitos de vida saludables realizables según cada estación, como el cuidado de la salud respiratoria en invierno, la gestión de alergias en primavera, la hidratación y el descanso en verano, y el cuidado de la salud en épocas de cambio de estación. También contiene experiencias y consejos que las personas mayores desean compartir con sus familias, vecinos y las próximas generaciones.
Los calendarios completados se darán a conocer en una exhibición en línea el próximo mes. Se distribuirán calendarios de escritorio entre los primeros 300 participantes en una votación popular, y se entregarán calendarios de pared a personas mayores de bajos ingresos en cantidad equivalente al número de participantes en la votación.
GSK Corea también celebró el evento "Respiración Saludable Cultivada Juntos" el 14 de octubre, coincidiendo con el Día del Pulmón, en colaboración con la organización ambiental EcoPeace Asia, limpiando espacios verdes a lo largo del río Jungnang en la Región de Seongdong, Seúl. Los empleados plantaron 40 especies de flores y plantas herbáceas, y acondicionaron la vegetación existente.
GSK Corea tiene previsto continuar con el mantenimiento posterior de los espacios verdes creados, incluido riego, poda, desmalezado e inspección del estado. Entre el 28 y el 30 de este mes, plantará adicionalmente 700 árboles de hoja perenne en forma de seto natural en la zona cercana.
Guna Reddegur, Presidente de GSK Corea, manifestó: "Es significativo que nuestros empleados compartan el valor de la salud y la prevención con la comunidad local" y agregó "continuaremos con actividades que promuevan la salud de la comunidad local y apoyen vidas más saludables".
Por su parte, GlaxoSmithKline (GSK) es una empresa farmacéutica global con sede en Londres, Reino Unido. La filial coreana, GSK Corea, fue establecida en 1986 y continúa operando en el mercado nacional con enfoque en vacunas y medicamentos especializados. Actualmente, basándose en un portafolio de vacunas, medicamentos de especialidad y medicina general, abarca desde prevención hasta tratamiento de enfermedades crónicas y afecciones graves.
* Este artículo ha sido traducido por IA.