Universidad Cibernética de Seúl firma acuerdo de educación corporativa con Hakjisa para fortalecer competencias de empleados

  • Acuerdo de educación corporativa con Hakjisa busca potenciar competencias profesionales de sus empleados con beneficios de becas y reducción de matrícula

  • Ceremonia de firma celebrada en aula inteligente de la universidad con colaboración integral en contenidos educativos e intercambio de recursos humanos

El rector Lee Eun-joo de la Universidad Cibernética de Seúl y el presidente Kim Jin-hwan de Hakjisa, junto con otros representantes de ambas instituciones, posan para una fotografía conmemorativa después de la firma del acuerdo. [Foto=Hakjisa]
El rector Lee Eun-joo de la Universidad Cibernética de Seúl y el presidente Kim Jin-hwan de Hakjisa, junto con otros representantes de ambas instituciones, posan para una fotografía conmemorativa después de la firma del acuerdo. [Foto=Hakjisa]

La Universidad Cibernética de Seúl ha establecido una alianza con Hakjisa, empresa especializada en publicaciones de educación, psicología y humanidades, para impulsar un programa integral de educación corporativa dirigido a los empleados de la compañía.

La Universidad Cibernética de Seúl anunció el 29 de septiembre haber suscrito un memorándum de entendimiento (MOU) con Hakjisa el día 28 en el aula inteligente del campus, formalizando así el acuerdo de educación corporativa.

El acuerdo ha sido diseñado con el propósito de proporcionar educación corporativa mediante la delegación de programas educativos a la Universidad Cibernética de Seúl, con el objetivo de fortalecer la especialización profesional y las competencias de aprendizaje permanente de los empleados de Hakjisa.

En la ceremonia de firma participaron, por parte de la Universidad Cibernética de Seúl, el rector Lee Eun-joo, el vicerrector senior de Relaciones Externas Koo Kook-mo, el vicerrector de Admisiones Jung Sang-won, el decano de la Facultad de Educación General Wisdom Chae Jung-min y el director de Admisiones Hong Seung-hyun. Por parte de Hakjisa asistieron el presidente Kim Jin-hwan, el vicepresidente Choi Im-bae, el director ejecutivo Oh Sung-taek y el gestor Yun Sang-woo, entre otros funcionarios clave.

El presidente Kim Jin-hwan de Hakjisa expresó: "Es significativo para nosotros haber alcanzado este acuerdo de educación corporativa con la Universidad Cibernética de Seúl, que posee capacidades de educación superior en línea de clase mundial en el país. Esperamos que esta iniciativa permita a nuestros empleados acceder a educación de calidad sin limitaciones de tiempo y espacio, elevando así su nivel de especialización profesional".

El rector Lee Eun-joo de la Universidad Cibernética de Seúl manifestó: "Me complace ser socio de Hakjisa, que ha sido pionera en la publicación de libros académicos y especializados durante muchos años. Con este acuerdo como punto de partida, nos comprometemos a proporcionar un apoyo educativo personalizado y sistemático para que los empleados de Hakjisa puedan aprovechar plenamente la excelente infraestructura educativa de nuestra universidad".

Hakjisa ha mantenido durante años colaboraciones constantes en aspectos académicos y editoriales con universidades y asociaciones académicas destacadas, y actualmente está ampliando sus iniciativas de desarrollo de talento al impulsar acuerdos formales de educación corporativa con instituciones universitarias, con el objetivo de expandir las oportunidades de aprendizaje permanente y desarrollo de competencias profesionales de sus empleados.





* Este artículo ha sido traducido por IA.