Fiscal de la Fiscalía Anticorrupción mantiene su puesto en primer cambio de personal de la Oficina de Fiscales: énfasis en 'continuidad'

  • Jefes de fiscales anticorrupción e investigación financiera de Seúl asignados a tareas de acusación; 13 divisiones de revisión de no acusaciones distribuidas en 12 oficinas regionales

  • Cambio de personal de 192 personas incluye nuevos nombramientos y traslados; despliegue temporal antes del cambio regular minimiza vacío operacional

Trabajadores remueven la marca de la Fiscalía grabada en una tapa de alcantarilla en la Fiscalía General el 29 de septiembre, tres días antes de la inauguración de la Oficina de Fiscales, en el distrito de Seocho, Seúl. [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]
Trabajadores remueven la marca de la Fiscalía grabada en una tapa de alcantarilla en la Fiscalía General el 29 de septiembre, tres días antes de la inauguración de la Oficina de Fiscales, en el distrito de Seocho, Seúl. [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]

El primer cambio de personal fiscal llevado a cabo antes de la inauguración de la Oficina de Fiscales enfatiza la continuidad de la experiencia del liderazgo actual y los directivos de investigación especializados en la nueva organización. De las 18 oficinas de fiscales regionales del país, 17 serán dirigidas por los actuales fiscales jefes, mientras que los fiscales jefes encargados de investigaciones anticorrupción y de delitos financieros se trasladarán a puestos de acusación y revisión de resultados de investigación.

El Ministerio de Justicia anunció el 29 de septiembre un total de 192 cambios de personal, incluidos 2 nuevos nombramientos a nivel de fiscal y 190 traslados. La fecha de toma de posesión será el 2 de octubre, cuando la Oficina de Fiscales abra sus puertas. Los cambios incluyen también modificaciones en las asignaciones de puestos y departamentales, por lo que no todo el personal trasladado cambiará de lugar de trabajo.

Un aspecto destacado en este cambio de personal es la asignación de principales directivos de investigación a divisiones de acusación. Guk Won, Lee Sang-hyuk y Kim Jin-yong, jefes de las divisiones de investigación anticorrupción 1 a 3 de la Fiscalía Central de Seúl, asumirán respectivamente los cargos de jefes de las divisiones de acusación de crímenes graves 1 a 3 de la Oficina de Fiscales Regional de Seúl. Nah Hee-seok, jefe de la división de investigación de prácticas comerciales justas, Park Kyung-taek, jefe de la división de investigación de delitos cibernéticos, y Yong Tae-ho, jefe de la división de investigación de delitos tributarios, también se trasladan como jefes de las divisiones de acusación de crímenes graves 4 a 6.

La Fiscalía del Sur de Seúl, que se ha encargado de la investigación de delitos financieros, también asignó a Sin Dong-hwan, jefe de la división conjunta de investigación de delitos financieros y valores; Kim Min-gu, jefe de la división de investigación financiera 1, y Kim Yong-je, jefe de la división conjunta de investigación de delitos de criptomonedas, a las divisiones de acusación de crímenes graves 1 a 3 respectivamente. Mientras se reestructura la organización para alejarse de las investigaciones directas, se mantienen en la nueva estructura de acusación a directivos con experiencia en áreas especializadas.

El cambio en la dirección de las oficinas regionales es limitado. Park Chul-woo, fiscal jefe de la Fiscalía Central de Seúl, junto con 17 fiscales jefes más, asumirán los cargos de fiscales de las respectivas oficinas de fiscales regionales. Seo Jeong-min, director de la Oficina Legal del Ministerio de Justicia, se traslada como sucesor de Lim Eun-jeong, fiscal jefe con destino anterior en la Oficina de Investigación de Crímenes Graves del Este de Seúl. Durante este período de transformación organizacional, el cambio de responsables se ha mantenido al mínimo.

En la división de revisión de no acusaciones, que examina los resultados del procesamiento de casos que la policía y otras agencias deciden no remitir a la fiscalía, se asignaron 13 fiscales jefes distribuidos en 12 oficinas de fiscales regionales. Dos en la Oficina de Fiscales Regional de Seúl, y uno en cada una de las otras 11 oficinas.

Lee Si-jeon, jefe de la división de protección de derechos humanos, fue asignado como jefe de la división de revisión de no acusaciones 1 en la Oficina de Fiscales Regional de Seúl, y Kim Jung-ok, jefe de la división de investigación pública 3, como jefe de la división 2. Las oficinas de fiscales regionales de Suwon, Daejeon, Busan y Gwangju también asignarán a sus jefes de división de protección de derechos humanos como jefes de la división de revisión de no acusaciones. Kim Tae-gyeom, jefe de la división de investigación financiera 2 de la Oficina de Fiscales del Sur de Seúl, y Yu Byung-guk, jefe de la división de investigación de delitos internacionales de Incheon, también se trasladan a tareas de revisión de no acusaciones. Esta asignación aprovecha tanto la experiencia en protección de derechos humanos como en trabajo de investigación práctico.

La dirección principal de investigación de la sede se reestructurará. Joo Min-chul, jefe de la división anticorrupción de la Fiscalía General, se traslada como fiscal de la Oficina de Fiscales Regional de Daegu, cargo de rango equivalente a fiscal general. Park Jin-sung, director de la división de planificación del Instituto de Capacitación Judicial, asumirá el cargo de jefe de la división de crímenes graves de la Oficina de Fiscales. Choe Ji-seok, jefe de la división de investigación de seguridad pública de la Fiscalía General, fue nombrado jefe de la división de seguridad pública de la Oficina de Fiscales. Kim Nam-hoon, jefe de la división de asuntos penales de la Fiscalía General de Seúl, y Koo Tae-yeon, fiscal de la Fiscalía General de Seúl, fueron nominados respectivamente como director de la Oficina Legal del Ministerio de Justicia y director de la división de planificación del Instituto de Capacitación Judicial.

Esta asignación es temporal hasta el cambio de personal regular. El Ministerio de Justicia indicó que priorizó la redistribución interna y aplicó flexibilidad en las promociones del instituto de capacitación judicial. Explicó que se asignó personal de nivel intermedio para poder completar casos que requieren continuidad de funciones hasta 90 días después de la apertura de la oficina conforme a las disposiciones legales transitorias, como casos electorales con plazos próximos a vencer.

El Ministerio de Justicia señaló que "el cambio de personal se minimizó para garantizar operaciones sin vacíos en las primeras etapas de la inauguración y la estabilidad organizacional". Aunque se trata de un cambio de personal que considera simultáneamente la conclusión de casos existentes y la transición a nuevas tareas de acusación y revisión, la cuestión de si la carga de trabajo por departamento y la distribución de personal son adecuadas se ha convertido en un punto de verificación posterior a la inauguración. 




* Este artículo ha sido traducido por IA.