El sindicato convoca asamblea de emergencia para decidir medidas de acción colectiva
Patronal y sindicato en conflicto por 'horas base mensuales': 176 horas versus 209 horas
![Autobús urbano de Seúl [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/31/20260831192927779693.jpg)
Los trabajadores y la patronal de los autobuses urbanos de Seúl enfrentan una crisis de huelga tras no lograr reducir las diferencias sobre los criterios de aplicación del salario base.
El 31 de agosto, el Sindicato de Trabajadores de Autobuses de Seúl, afiliado a la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Automóvil, declaró la ruptura de las negociaciones colectivas para 2026 y presentó una solicitud de mediación de conflicto laboral ante la Comisión Regional de Trabajo de Seúl. El sindicato ha convocado una asamblea extraordinaria de su junta directiva para decidir el nivel de medidas de acción colectiva, incluida la posibilidad de huelga.
El núcleo del conflicto radica en la determinación de si las gratificaciones periódicas se reconocen como salario base y en las "horas base mensuales", que sirven como referencia para el cálculo de prestaciones. La Asociación de Empresarios de Autobuses de Seúl propuso elevar los salarios un 10,3% al reflejar las gratificaciones periódicas en la compensación anual, en consonancia con la jurisprudencia de la Corte Suprema. Sin embargo, el sindicato califica esta medida como un congelamiento salarial efectivo y exige un aumento salarial adicional derivado de la recalcificación del salario base.
Además, el sindicato sostiene que las horas base para calcular el salario por hora deben ser 176, conforme a la interpretación de la Corte Suprema, mientras que la patronal insiste en aplicar 209 horas como referencia provisional hasta que se resuelva el resultado del juicio de casación. El enfrentamiento entre ambas partes continúa sin resolución.
Si no se alcanza un acuerdo dentro de los 15 días del período de mediación laboral, el sindicato de autobuses de Seúl procederá a iniciar acciones de huelga, lo que causaría inevitables inconvenientes a los ciudadanos.
* Este artículo ha sido traducido por IA.