Primera audiencia de apelación fijada para el 16 de diciembre, diez meses después del veredicto de primera instancia
Fiscalía apela argumentando errores de hecho e interpretación legal
Tribunal de primera instancia dictaminó que no hay base para reconocer a Jung como ejecutivo responsable bajo la Ley de Castigo por Accidentes Graves
![Fotografía del presidente Jung Do-won del Grupo Sampoong [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/07/20261107140103865685.png)
La apelación del presidente del Grupo Sampoong, Jung Do-won, quien fue absuelto en primera instancia en relación con el colapso de una cantera en Yangju, Gyeonggi, ocurrido poco después de la entrada en vigor de la Ley de Castigo por Accidentes Graves, comenzará el próximo mes.
Según fuentes del sector legal del 7 de noviembre, la Corte de Distrito de Uijeongbu llevará a cabo la primera audiencia preparatoria de apelación del presidente Jung y otros acusados por violación de la Ley de Castigo por Accidentes Graves el 16 de diciembre a las 4:00 p.m. Esto ocurre aproximadamente diez meses después del veredicto de absolución dictado en febrero.
Anteriormente, el juez Lee Young-eun del Tribunal Penal de Tercera Instancia de la Corte de Distrito de Uijeongbu dictó sentencia absolutoria para el presidente Jung el 10 de febrero. El tribunal determinó que "no hay fundamento suficiente para reconocer que el acusado cumple con la condición de ejecutivo responsable conforme a lo establecido en la Ley de Castigo por Accidentes Graves".
Lee Jong-shin, exdirector ejecutivo de Sampoong Industrial, también fue absuelto. Sin embargo, la corporación Sampoong Industrial fue condenada a pagar una multa de cien millones de won por algunas violaciones de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Al supervisor de seguridad de la sede de Sampoong Industrial se le impuso una sentencia condicional de prisión, mientras que a tres empleados del centro de operaciones de Yangju se les impuso sentencias condicionales de cárcel.
La fiscalía presentó apelación argumentando que el tribunal de primera instancia cometió errores en la determinación de hechos y en la interpretación legal, y que la sentencia no fue adecuada. En primera instancia, la fiscalía sostuvo que el presidente Jung, quien recibía informes sobre la administración general del grupo e impartía instrucciones sobre decisiones clave, constituía un ejecutivo responsable sustancial conforme a la Ley de Castigo por Accidentes Graves, solicitando una condena a cuatro años de prisión.
Este caso se originó en un accidente ocurrido el 29 de enero de 2022, solo dos días después de la entrada en vigor de la Ley de Castigo por Accidentes Graves, en la cantera del centro de operaciones de Yangju de Sampoong Industrial. En el incidente, un derrumbe de tierra sepultó a tres trabajadores que estaban laborando, provocando sus muertes. El presidente Jung y otros fueron acusados de no cumplir adecuadamente con sus obligaciones de garantizar la seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes.
* Este artículo ha sido traducido por IA.