Principales ejecutivos, incluida la CEO Jung Shin-ah, participan en sesión abierta para compartir el estado de preparación de la separación corporativa
Todos los empleados verán sus condiciones de empleo y trabajo asumidas por Kakao AI; se mantienen beneficios y ambiente laboral
Separación corporativa prevista para enero de 2027 tras asamblea extraordinaria en diciembre; sesiones abiertas mensuales hasta el lanzamiento de la nueva entidad
![Logo de Kakao [Foto=Kakao]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/16/20261016100244305678.png)
Kakao intensifica la comunicación con sus empleados ante la separación corporativa prevista para enero de 2027. La compañía compartirá el estado de los preparativos, garantizando que todas las condiciones de empleo y trabajo de los empleados serán asumidas por la nueva entidad Kakao AI, mientras mantiene los beneficios y el ambiente laboral actual.
Kakao anunció el 16 de octubre que realizó una "sesión abierta" dirigida a sus empleados el 15 de octubre. Esta sesión fue la tercera de su tipo desde que la compañía anunció la separación corporativa en agosto, siguiendo a una sesión abierta anterior y una presentación informativa en septiembre dirigida a líderes de desempeño sobre la situación actual de la separación corporativa.
La sesión abierta contó con la participación de principales ejecutivos, incluida la CEO y Presidenta Jung Shin-ah, el Director Financiero (CFO) Shin Jong-hwan y el Director de Tecnología (CTO) Song Jae-ha, quienes explicaron el estado de preparación de la separación corporativa y las prioridades principales.
Kakao ha establecido un grupo de trabajo (TF) integrado por departamentos clave como tecnología, finanzas y recursos humanos para prepararse para la separación corporativa. La compañía examina sistáticamente diversas tareas operativas y prepara la separación de forma gradual. Además, mantiene un canal especial que permite a los empleados realizar consultas en cualquier momento.
La CEO Jung Shin-ah enfatizó que la separación corporativa representa mucho más que una simple división empresarial, constituyendo un proceso de nuevo comienzo. "La preparación de la nueva entidad implica establecer los sistemas de una compañía independiente, asegurando que los usuarios puedan utilizar los servicios existentes sin inconvenientes, mientras se rediseña simultáneamente la estructura y los criterios acordes con la nueva organización", expresó la ejecutiva.
Durante la sección de preguntas y respuestas, se presentaron medidas concretas sobre las condiciones de empleo y trabajo, temas de principal interés para los empleados. La compañía confirmó que todas las obligaciones y derechos relacionados con las operaciones actuales de Kakao serán transferidos a la nueva entidad Kakao AI, con lo que todas las condiciones de empleo y trabajo de todos los empleados serán asumidas integralmente. Se mantendrán las condiciones laborales existentes, incluyendo políticas de vacaciones y sistemas de trabajo, el ambiente laboral en las oficinas, así como los beneficios y ventajas actualmente proporcionados, tales como guarderías, préstamos, comedores internos y facilidades recreativas.
Por su parte, Kakao tiene previsto realizar una separación corporativa el próximo año mediante la cual la compañía se dividirá en dos entidades: "Kakao X" como entidad subsistente y "Kakao AI" como nueva entidad. Kakao X será responsable de mantener participaciones accionarias en principales filiales, gestionando sinergias empresariales del grupo y asignación de capital, mientras que Kakao AI asumirá los servicios existentes, incluyendo KakaoTalk, así como operaciones de inteligencia artificial.
Para esto, la compañía celebrará una asamblea extraordinaria de accionistas el 17 de diciembre, completando la separación el 1 de enero de 2027, con planes para proceder a la relistación de Kakao AI y cambio de cotización de Kakao X el 27 de enero de 2027. Los detalles del cronograma pueden modificarse según las consultas con organismos relacionados y los procedimientos correspondientes.
Kakao continúa manteniendo comunicación con accionistas y analistas. En septiembre realizó una reunión con pequeños accionistas, y el 13 de octubre participó en la conferencia "if(kakao)26" donde se llevó a cabo una reunión conjunta con analistas con la asistencia de CEO de principales filiales. El 20 de octubre se realizará una segunda reunión con pequeños accionistas para responder a consultas de los accionistas relacionadas con la separación corporativa.
* Este artículo ha sido traducido por IA.