![Banderas ondean al viento en la planta de Samsung Biologics en el distrito de Yeonsu, Incheon. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/02/20261002155447749923.jpg)
El sindicato de Coexistencia Laboral de Samsung Biologics ha decidido iniciar una segunda huelga general en medio de conflictos con la empresa sobre salarios y negociaciones colectivas.
Según reportes de la industria biotecnológica del 2 de octubre, el sindicato de Samsung Biologics ha comunicado a sus afiliados que realizará una segunda huelga general a partir del 26 de octubre durante tres semanas. A través de un boletín informativo distribuido ese mismo día, el sindicato señaló: "El sindicato ha mostrado moderación en acciones colectivas hasta ahora, pero la empresa finalmente no ha presentado propuestas sustanciales para llegar a un acuerdo". Añadió que "responsabilizaremos a la empresa mediante una huelga general por engañar a todos los afiliados" e indicó que "intensificaremos gradualmente las medidas de protesta para lograr la victoria en las negociaciones salariales de 2026 con esta segunda huelga general".
El sindicato ha instruido a los afiliados a reafirmar su decisión de huelga antes del 26 de octubre y a participar inmediatamente cuando se abra el sitio de participación en huelga. Además, enfatizó que "seguir las directivas del sindicato es un deber de los afiliados" y anunció que establecerá políticas de compensación especial para los trabajadores que participen en la huelga.
Las directivas de huelga incluyen trabajar únicamente las horas obligatorias mensuales sin realizar trabajo extraordinario voluntario. El sindicato también se ha comprometido a rechazar tareas fuera del horario laboral, trabajos después de terminar la jornada, labores en días de descanso, guardias de emergencia y turnos nocturnos de vigilancia.
Asimismo, el sindicato ha instruido a los afiliados a documentar y denunciar cualquier mención de castigos disciplinarios, evaluaciones desfavorables, sanciones por asistencia o cambios salariales, además de usar permanentemente chalecos de protesta.
Sin embargo, se han prohibido acciones como detener deliberadamente equipos o causar daños, eliminar registros o falsificar documentos, así como interferencias físicas en operaciones. También se ha prohibido criticar a trabajadores no afiliados al sindicato o a quienes no participen en la huelga.
La empresa expresó su consternación ante el anuncio de la segunda huelga general del sindicato. Samsung Biologics emitió un comunicado afirmando: "Hemos realizado decenas de rondas de negociación para concluir exitosamente las negociaciones salariales de 2026 y hemos actuado de buena fe en los procedimientos de mediación del consejo laboral y en los procesos posteriores a la mediación". Agregó: "A pesar de esto, lamentamos profundamente no haber llegado a un acuerdo".
La empresa reiteró su posición de que es difícil aceptar el aumento salarial y la distribución de bonos por desempeño solicitados por el sindicato. Samsung Biologics declaró: "Los aumentos salariales fijos del aproximadamente 15% solicitados por el sindicato, la distribución de bonos de desempeño del 15% de las ganancias operacionales y los asuntos relacionados con derechos de gestión y personal están en niveles que la empresa no puede aceptar".
La empresa subrayó: "El salario promedio de los empleados de Samsung Biologics es de aproximadamente 114 millones de wones por persona, el más alto entre las empresas farmacéuticas y biotecnológicas nacionales". Señaló que "incluso con la aplicación del aumento salarial del 6,2% propuesto por la empresa para 2026, este nivel se mantendría".
Samsung Biologics expresó preocupación por los posibles impactos negativos de la huelga. La empresa explicó: "Debido a la naturaleza especial de la fabricación de productos biofarmacéuticos, la interrupción de incluso un paso del proceso requiere la eliminación de todo un lote de producción, lo que causa pérdidas de ventas significativas". Agregó: "Durante la huelga anterior, ya se produjeron pérdidas de 150.000 millones de wones".
La empresa continuó: "Si se lleva a cabo la segunda huelga, el daño podría ir más allá de las pérdidas de ventas a corto plazo y tener un impacto devastador en la competitividad a largo plazo de la empresa". Advirtió que "esto causaría grandes daños no solo a la empresa sino a todos los empleados".
Finalmente, Samsung Biologics enfatizó: "La empresa sigue dispuesta a concluir las negociaciones salariales mediante el diálogo" y "espera una decisión racional del sindicato".
* Este artículo ha sido traducido por IA.