El Ministerio de Empleo y Trabajo inauguró el 1 de octubre en las oficinas de la provincia de Chungcheong del Norte la ceremonia de lanzamiento del "Proyecto de Conexión del Mañana de Industrias en Crecimiento de la Región de Chungcheong" con la participación de la ciudad metropolitana de Daejeon, la ciudad autónoma especial de Sejong, la provincia de Chungcheong del Norte y la provincia de Chungcheong del Sur. El Proyecto de Conexión Inter-Regional es una iniciativa de empleo inter-regional que trasciende las jurisdicciones administrativas de gobiernos locales individuales, conectando industrias y talento entre regiones, y brindando apoyo integral desde la capacitación de recursos humanos hasta la colocación laboral y la consolidación en la región.
Antes, el Ministerio de Trabajo, a través de una convocatoria de propuestas del Proyecto de Conexión Inter-Regional en abril, confirmó proyectos en tres regiones: Busan-Ulsan-Gyeongnam, Daegu-Gyeongbuk y la región de Chungcheong, y se comprometió a aportar un total de 21.200 millones de wones. La estrategia busca capacitar conjuntamente recursos humanos centrados en industrias estratégicas clave de cada región y reducir la fuga de talento, especialmente de jóvenes, hacia la región metropolitana de Seúl.
El proyecto de la región de Chungcheong recibirá una inversión total de 4.000 millones de wones, compuesta por 3.200 millones de wones de presupuesto nacional y 800 millones de wones de fondos locales. Conectará empresas y solicitantes de empleo en Daejeon, Sejong, Chungcheong del Norte y Chungcheong del Sur, enfocándose en biotecnología avanzada y movilidad del futuro.
Específicamente, se impulsarán iniciativas de crecimiento conjunto de empresas y talento mediante consorcios empresariales inter-regionales, y se operarán servicios de apoyo laboral y empleo coordinados en toda la región de Chungcheong. En los campos de biotecnología avanzada y movilidad del futuro, se lanzarán programas de pasantías por proyecto y programas de conexión con empleo. Se proporcionará apoyo para la consolidación de trabajadores que cambien de empleo o se reubiquen dentro de la región, y se establecerá una gobernanza inter-regional de empleo.
El gobierno espera ampliar las oportunidades para que solicitantes de empleo, en particular jóvenes, trabajen en empresas en crecimiento de la región de Chungcheong, y permitir que las empresas aseguren el talento necesario más allá de los límites de ciudades y provincias. En particular, el objetivo es conectar Daejeon, Sejong, Chungcheong del Norte y Chungcheong del Sur no como mercados laborales separados, sino como un único mercado laboral integrado, aprovechando conjuntamente las ventajas industriales regionales y el talento disponible.
Kwon Chang-jun, viceministro del Ministerio de Empleo y Trabajo, declaró: "Con base en condiciones geográficas, si Daejeon, Sejong, Chungcheong del Norte y Chungcheong del Sur unen cada una de sus fortalezas, la región de Chungcheong puede crecer para convertirse en el centro de empleos de Corea del Sur". Agregó: "Esperamos que en el terreno se generen cambios donde las personas sean atraídas, los empleos estén interconectados, y las regiones y empresas crezcan conjuntamente".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
