Acuerdo provisional sobre aumento salarial del 3% y reducción de horario de 30 minutos
Mejoras en regímenes laborales: flexibilización horaria, ampliación de licencia parental y otras prestaciones
Reunión de representantes de base el 29 de septiembre; cancelada la segunda huelga general prevista para el 30 de septiembre
Afiliados del Sindicato Financiero participando en la asamblea de huelga general del 4 de septiembre [Foto: Agencia de Noticias Unificada]
A partir de abril del próximo año, el horario de funcionamiento de las sucursales bancarias se reducirá 30 minutos. El Sindicato Nacional de la Industria Financiera y la patronal han llegado a un acuerdo provisional para retrasar la apertura de las sucursales de las 9:00 a.m. a las 9:30 a.m. Como consecuencia, la segunda huelga general del sindicato financiero prevista para el 30 de septiembre ha sido cancelada.
Según reportes del sector financiero del 28 de septiembre, el Sindicato Financiero Nacional y la patronal alcanzaron un acuerdo provisional en las negociaciones colectivas de ese día, que incluye la reducción del horario de apertura de sucursales bancarias y un aumento salarial total del 3%.
Ambas partes acordaron retrasar la apertura de las sucursales bancarias a partir de abril del próximo año, de las 9:00 a.m. actuales a las 9:30 a.m. El horario de cierre permanecerá en las 4:00 p.m. En consecuencia, el horario de funcionamiento de las sucursales bancarias se ajustará a las 9:30 a.m. a 4:00 p.m.
Un portavoz del Sindicato Financiero Nacional declaró: "Se ha alcanzado un acuerdo provisional y hemos decidido no llevar a cabo la segunda huelga general prevista para el 30 de septiembre". Ambas partes encontraron puntos de convergencia en cuestiones clave como el aumento salarial y la reducción de la jornada laboral, lo que resultó en un cierre dramático de las negociaciones justo antes de la huelga.
La tasa de aumento del salario total fue fijada en el 3%, con ambas partes haciendo concesiones mutuas. Adicionalmente, la patronal se hará cargo de los recursos destinados a nueva contratación de jóvenes.
El acuerdo provisional también incluye medidas de mejora de prestaciones y regímenes laborales: △ Creación de un régimen de flexibilización horaria para equilibrar vida laboral y personal (1 hora semanal) △ Implementación de la última llamada del viernes (procedimiento de cierre para clientes) y elaboración de un plan de compensación con descanso retribuido △ Ampliación de la licencia parental para incluir a empleados con hijos hasta sexto grado de educación primaria.
Además, se incluyó en el acuerdo provisional que las evaluaciones de compras encubierta, que verifican el proceso de venta de productos de las instituciones financieras, serán excluidas de las evaluaciones de desempeño empresarial, y que los empleados no serán sancionados por este motivo.
El Sindicato Financiero Nacional celebrará una reunión de emergencia de representantes de base el 29 de septiembre por la tarde para explicar el contenido específico de este acuerdo provisional. Posteriormente, se seguirán los procedimientos internos para formalizar el acuerdo final.
Yoon Suk-gu, presidente del Sindicato Financiero Nacional, indicó en una comunicación a los representantes de las bases: "Hemos acordado un aumento salarial del 3% junto con la reducción de 30 minutos en el horario de apertura de los bancos", añadiendo que esto representa "un hecho sin precedentes desde la fundación de la república".
* Este artículo ha sido traducido por IA.