La Corporación Coreana de Tierra y Vivienda (LH) ha hecho pública su estrategia de evaluación reforzada en materia de imparcialidad y transparencia, en preparación para la evaluación de la construcción del Parque Industrial Nacional de Clúster de Semiconductores de Sistemas Avanzados de Yongin.
LH anunció el 22 de septiembre que ha preparado un plan de evaluación que incluye la expansión del grupo de candidatos a evaluadores y una ceremonia de compromiso de competencia justa, de cara a la evaluación de la propuesta de negocio programada para el 23 de septiembre correspondiente a la "Primera Sección de Construcción del Parque Industrial Nacional de Clúster de Semiconductores de Sistemas Avanzados de Yongin".
LH celebró una sesión informativa previa el 21 de septiembre e introdujo la composición de los candidatos a evaluadores para la evaluación de la propuesta de negocio. Para esta evaluación, LH ha conformado un grupo total de 452 candidatos a evaluadores, integrado por 254 miembros del Comité de Asesoría Técnica de LH y evaluadores de otras instituciones con experiencia verificada.
La construcción oportuna del parque industrial de semiconductores de Yongin es una tarea clave de los tres megaproyectos del gobierno. LH explicó que para ejecutar el proyecto sin contratiempos, ha ampliado el grupo de candidatos al incorporar evaluadores de otras instituciones en esta evaluación, elevando así la imparcialidad y la especialización del proceso de evaluación.
Además, para minimizar la posibilidad de conductas irregulares como contactos previos y explicaciones anticipadas, LH hizo pública la lista de candidatos a evaluadores dos días antes de la selección de los miembros del comité.
Respecto a las críticas de algunos sectores sobre la necesidad de gestionar permanentemente la población de candidatos, LH señaló: "La afirmación de que se debe gestionar continuamente la población para asegurar predictibilidad podría, de hecho, fomentar conductas irregulares como contactos previos y explicaciones anticipadas". Y agregó: "Se ha reforzado la imparcialidad de esta evaluación mediante medidas extraordinarias para ampliar la población de candidatos".
LH celebrará también el 22 de septiembre una "Ceremonia de Compromiso Conjunto de Competencia Justa" con dos consorcios de empresas participantes en la licitación en la Oficina Regional del Sur de Gyeonggi de LH.
En la ceremonia, LH se comprometerá a operar la evaluación de manera objetiva y transparente sin influencias indebidas externas. Las empresas participantes se comprometarán a competir únicamente con base en su capacidad técnica, sin incurrir en conductas que vulneren el orden de competencia justa, tales como contactos previos con evaluadores, explicaciones anticipadas o solicitudes indebidas.
LH también explicará su política de aplicar sanciones rigurosas sin tolerancia en caso de detectarse irregularidades o conductas fraudulentas entre las empresas participantes, incluyendo deducción de puntuaciones en la evaluación y restricciones en la participación en licitaciones.
De conformidad con los criterios de sanción, si se verifica contacto previo o explicación anticipada con un evaluador, se aplicará una deducción de hasta cuatro veces la puntuación de impacto por miembro. La restricción de participación en licitaciones será de seis meses en caso de contacto previo y de un año en caso de explicación anticipada.
Si dentro de un año después de adjudicarse el contrato sin notificación previa se encomienda a los evaluadores participantes la realización de trabajos de consultoría, investigación o asesoramiento, o si se verifica que personal vinculado a la evaluación ha incurrido en irregularidades o conductas fraudulentas, se aplicará una deducción de hasta diez veces la puntuación de impacto por miembro y se restringirá la participación en licitaciones durante dos años desde la fecha de resolución de la sanción.
Los denunciantes de conductas fraudulentas recibirán también bonificaciones de hasta 30 millones de wones.
Dada la importancia creciente de bloquear controversias sobre imparcialidad en el proceso de selección de constructores en grandes proyectos nacionales, como variable clave para la velocidad de ejecución del proyecto y la obtención de confianza, se observa con atención si esta metodología de operación de evaluación se convertirá en un punto de referencia para futuras evaluaciones de grandes obras públicas.
Un funcionario de LH declaró: "Antes de la evaluación, hemos establecido un plan de evaluación para crear una base de competencia justa y elevar la transparencia e imparcialidad de los procedimientos, y también hemos preparado la ceremonia de compromiso". Y añadió: "Nuestra política es evaluar únicamente con base en la capacidad técnica, sobre la base de una competencia de buena fe".
* Este artículo ha sido traducido por IA.