Se seleccionan empleos innovadores en tecnología digital, medio ambiente, seguridad y asesoría legal que responden a necesidades locales
El club de adultos mayores de Gwangju Nam-gu recibe el honor por su programa de apoyo financiero a pequeños empresarios
Desde 2019 se han desarrollado 78 nuevas profesiones: 'ampliaremos estas iniciativas conforme a las condiciones regionales'
El Ministerio de Bienestar Humano anunció el 22 de septiembre la selección de "8 nuevas profesiones para adultos mayores ajustadas a sus capacidades en 2026", aprovechando la diversa experiencia y especialización de la generación de jubilados más reciente, así como la capacidad de proporcionar servicios necesarios en las comunidades locales. A fin de crear empleos diferenciados de las iniciativas existentes para adultos mayores, el ministerio ha venido identificando nuevas profesiones anualmente desde 2019, logrando el desarrollo de un total de 78 profesiones hasta el presente.
Para realizar esta selección, el ministerio evaluó 31 programas piloto en toda la nación considerando múltiples aspectos: la compatibilidad de la profesión con las capacidades de los adultos mayores, el valor social generado, las competencias de los participantes, la disponibilidad de demanda y la viabilidad de expansión nacional. Como resultado, se seleccionaron finalmente 8 profesiones en áreas de alta demanda reciente, incluyendo el aprovechamiento de tecnología digital, gestión de seguridad, mantenimiento ambiental, asesoría legal, así como turismo y cultura.
El premio principal fue otorgado al Club de Adultos Mayores de Gwangju Nam-gu por el programa "Equipo de Confianza para Financiamiento Empresarial de Pequeños Comerciantes". Esta iniciativa permite que adultos mayores con experiencia especializada, tales como jubilados del sector financiero, visiten directamente a pequeños empresarios para brindar asesoramiento sobre fondos de política estatal y ayudar en los trámites de solicitud en línea, además de monitorear y reportar irregularidades relacionadas.
Durante el período de operación piloto de este año, 11 adultos mayores participaron en la iniciativa, proporcionando 73 consultas y apoyando solicitudes de financiamiento estatal por un monto de 105 millones de won, mientras que monitorearon y reportaron 89 casos de conducta irregular, logrando resultados tangibles y significativos.
El premio de excelencia fue asignado al "Programa de Material Educativo a partir de Libros Ilustrados Reciclados" del Club de Adultos Mayores de Wonju. Esta iniciativa de economía circular y bienestar educativo transforma ilustraciones de libros ilustrados descartados en material didáctico para que los niños lo utilicen, y luego lo distribuye en centros de cuidado infantil y de atención a adultos mayores.
Entre los 6 premios de mérito se encuentran profesiones diversas e innovadoras: "Guardabosques Sénior de Sitios Conmemorativos" del Club de Adultos Mayores de Jongno (cuidado ambiental y orientación de visitantes), "Equipo Multilingüe Local Pick" del Club de Adultos Mayores de Busan Suyeong (planificación de contenido turístico para extranjeros y producción de subtítulos multilingües), "Equipo de Preconsuloría Jurídica Sénior" del Club de Adultos Mayores de Daejeon Dong-gu (apoyo para la reintegración social de personas próximas a ser liberadas), "Promotor de Salud y Cese del Tabaquismo" del Club de Adultos Mayores de Daeduk-gu, "Equipo de Escritores de Historias de Vida" del Club de Adultos Mayores de Wonkwang Hyo Village (asistencia en la redacción de autobiografías), y "Equipo de Vigilancia de Seguridad Aeroportuaria Sénior" del Club de Adultos Mayores de Jeju Neoyeong Nayeong (monitoreo de drones ilegales en proximidades de aeropuertos), entre otros empleos con características distintivas y alto impacto percibido.
El Ministerio de Bienestar Humano tiene previsto estandarizar los modelos de negocio de las 8 nuevas profesiones seleccionadas y realizar sesiones informativas dirigidas a gobiernos locales y organismos ejecutores de empleos para adultos mayores en todo el país, con el fin de difundir estas iniciativas de acuerdo con las condiciones específicas de cada región.
Choi Bong-geun, director de Política de Adultos Mayores del Ministerio de Bienestar Humano, declaró: "Las nuevas profesiones seleccionadas reflejan los intereses de la nueva generación de jubilados, que posee destacada especialización y capacidad para el uso de tecnología digital, mientras que simultáneamente benefician a la comunidad local". Agregó: "Continuaremos identificando nuevas oportunidades laborales que permitan aprovechar la experiencia y competencias de los adultos mayores, y brindaremos apoyo activo para que estas iniciativas de excelencia se consoliden de manera estable en diversas regiones del país".
* Este artículo ha sido traducido por IA.