Delito de muerte por accidente laboral grave: condena de 1 año 6 meses a 4 años como marco básico, superando las sentencias promedio anteriores
Cuando la familia no solicita castigo se aplica reducción especial; presión para alcanzar acuerdos constituye agravante
Obstaculizar prueba de alcoholemia equiparado a conducción bajo influencia del alcohol; se recomienda cárcel después de 3 condenas por multa
![Lee Dong-won, presidente de la Comisión de Directrices de Sentencia de la Corte Suprema [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/22/20260922113801696870.png)
Se ha elaborado una propuesta de directrices de sentencia que recomienda penas de cárcel de hasta 15 años para empresarios o administradores de empresas que incumplen gravemente sus obligaciones de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, causando muertes. La medida refleja las críticas reiteradas sobre castigos leves aplicados desde la entrada en vigor de la Ley de Responsabilidad por Accidentes Graves, y establece un piso más alto para la pena básica recomendada respecto de las sentencias promedio dictadas anteriormente.
La Comisión de Directrices de Sentencia de la Corte Suprema anunció que en su 148ª sesión plenaria celebrada el día anterior, revisó propuestas de directrices de sentencia para delitos de homicidio por negligencia, crímenes de seguridad e higiene ocupacional y crímenes por accidentes graves, según informó el 22 de septiembre.
Las directrices de sentencia son criterios de referencia que utilizan los jueces para determinar las sanciones. Aunque no tienen carácter vinculante, cuando un juez dicta una sentencia que se aparta de estas directrices debe justificar las razones en su resolución.
La Comisión estableció las penas recomendadas para el delito de muerte por accidente laboral grave: rango de mitigación de 10 meses a 2 años de cárcel, rango básico de 1 año 6 meses a 4 años, y rango de agravación de 3 a 10 años.
El piso de 1 año 6 meses en el rango básico supera tanto el mínimo legal de 1 año como la sentencia promedio anterior de aproximadamente 1 año 2 meses. El delito de muerte por accidente laboral grave contempla una pena legal de al menos 1 año de cárcel o multa de hasta 1.000 millones de won, aunque hasta ahora no existían directrices específicas de sentencia para este delito.
Si el caso presenta dos o más circunstancias agravantes especiales, o si hay al menos dos más circunstancias agravantes que atenuantes, el techo del rango de agravación puede aumentarse hasta en un 50 por ciento. Esto permite recomendar penas de hasta 15 años de cárcel.
El incumplimiento grave de obligaciones de garantizar la seguridad e higiene ocupacional se considera circunstancia agravante especial. Ejemplos típicos incluyen desestimar reportes de peligro presentados por trabajadores o responsables de seguridad, o instruir a los trabajadores a continuar labores cuando los riesgos no han sido remediados.
También se consideran agravantes realizar únicamente medidas formales pese a órdenes de corrección reiteradas de la administración, permitir que trabajadores sin experiencia accedan a zonas de riesgo por negligencia en el sitio, reducir presupuestos para seguridad o destinarlos a otros fines, no incluir costos mínimos de seguridad en contratos de subcontratación, o establecer plazos de ejecución tan cortos que hagan imposible implementar medidas de seguridad.
Cuando se ha dictado sentencia condenatoria por un crimen de accidente laboral grave y el acusado comete el mismo delito nuevamente dentro de 5 años, el techo y el piso de la pena recomendada se multiplican por 1,5 veces.
Por el contrario, cuando la familia de la víctima no solicita castigo o se ha logrado una compensación sustancial del daño, se considera circunstancia atenuante especial. Sin embargo, la Comisión enfatiza que se debe evaluar cuidadosamente si la familia expresó libremente su intención de no solicitar castigo sin coerción del empresario. Si se ejerce presión indebida sobre la familia durante negociaciones de acuerdo, esto constituye una circunstancia agravante.
Las medidas efectivas de prevención de reincidencia se consideran circunstancia atenuante general y factor positivo importante para determinar si se otorga una condena con ejecución condicional. No es suficiente simplemente corregir las violaciones o prometer prevención de reincidencia; la empresa debe investigar las causas del accidente, eliminar factores de riesgo e implementar mejoras en su sistema integral de gestión de seguridad en todo el establecimiento.
Para el delito de lesiones graves o enfermedades ocupacionales en accidentes laborales graves, la Comisión recomendó un rango de mitigación de 6 meses a 1 año 6 meses, rango básico de 1 año a 2 años 6 meses, y rango de agravación de 2 a 5 años. Las directrices propuestas se aplican únicamente a sanciones de cárcel; se excluyeron las directrices para multas.
La Comisión también elaboró directrices de sentencia para el llamado "truco de la bebida", el cual se refiere a obstaculizar pruebas de alcoholemia. Se trata de beber alcohol adicional o consumir medicamentos que afecten la concentración de alcohol en sangre después de conducir bajo influencia del alcohol para interferir en las pruebas de detección.
Para el delito de obstrucción de prueba de alcoholemia, la Comisión recomienda penas idénticas a las del delito de rechazo a someterse a prueba de alcoholemia: rango de mitigación de 6 meses a 1 año 2 meses de cárcel o multa de 3 a 10 millones de won, rango básico de 8 meses a 2 años o multa de 7 a 15 millones de won, y rango de agravación de 1 año 6 meses a 4 años.
Para personas con antecedentes de conducción bajo influencia del alcohol, rechazo a prueba de alcoholemia u obstrucción de prueba que reincidan dentro de 10 años y que registren 3 o más condenas por multa o superior por delitos similares en los últimos 5 años, en todos los rangos se recomienda únicamente cárcel sin opción de multa. Esto no significa que obligatoriamente se dicte una sentencia de cárcel efectiva; la determinación de si se otorga ejecución condicional se hará según otros criterios específicos.
La Comisión de Directrices de Sentencia procederá a confirmar las directrices finales tras realizar audiencias públicas y completar procedimientos de votación. En su 149ª sesión plenaria programada para el 6 de noviembre, revisará propuestas de directrices para delitos que violen la Ley de Préstamos Privados y la Ley de Cobranza de Deudas.
* Este artículo ha sido traducido por IA.