Aproximadamente 200 trabajadores sin percibir salarios ni prestaciones por jubilación; corte de apelación confirma prisión de 2 años y 6 meses
"Sin plan de compensación viable"… sindicato denuncia daños por impago de aproximadamente 1.000 millones de pesos
![El 28 de enero, tras ser condenado a 2 años y 6 meses de prisión en el Tribunal Distrital de Jeonju, el director de la empresa fabricante de llantas automotrices Altron acusada de un impago de salarios por aproximadamente 1.000 millones de pesos, fue detenido en sala. Los trabajadores afectados realizaban una conferencia de prensa frente a dicho tribunal exigiendo un castigo riguroso contra el empleador deudor. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/22/20260922111359125060.png)
El director de la fabricante de llantas automotrices Altron, acusado de dejar de pagar salarios y prestaciones por jubilación a aproximadamente 200 trabajadores por un monto de decenas de millones de pesos, fue condenado nuevamente a pena de prisión en la segunda instancia.
La Sección 3-2 de lo Penal del Tribunal Distrital de Jeonju (jueza presidenta Seo Su-jeong) condenó el 22 de septiembre al director de Altron, identificado como Yoo (60 años), a 2 años y 6 meses de prisión por violación de la Ley de Normas Laborales y la Ley de Garantía de Prestaciones por Jubilación, entre otras acusaciones.
Durante el proceso de apelación, la Fiscalía modificó algunos artículos aplicables y hechos acusados, por lo que el tribunal anuló de oficio la sentencia de primera instancia. Sin embargo, mantuvo la misma pena que en la sentencia anterior.
El tribunal señaló que los salarios y prestaciones por jubilación no pagados por Yoo ascienden a 6.500 millones de pesos, y que el número de trabajadores afectados es muy elevado.
Al respecto, el tribunal declaró: "El salario es la fuente de subsistencia del trabajador y su familia, y la prestación por jubilación es para la estabilidad de vida después del retiro". Añadió que "poseen tanto características de derechos patrimoniales como derechos fundamentales de subsistencia".
El tribunal prosiguió: "A pesar de que ha transcurrido un tiempo considerable desde la comisión del delito hasta la apelación, los daños sufridos por la mayoría de los trabajadores no se han reparado". Concluyó que "es difícil considerar que el acusado realizó esfuerzos genuinos para la reparación de daños, tales como elaborar un plan de pago concreto".
Yoo solicitó clemencia argumentando que vendería la fábrica para pagar los salarios adeudados. Sin embargo, el tribunal consideró que, incluso tras el cierre del debate, cuando se le preguntó sobre la reparación de daños, Yoo solo respondió que estaba "haciendo esfuerzos", sin presentar un plan de compensación viable.
El tribunal consideró como circunstancias atenuantes la agravación de la situación económica de la empresa por la pandemia de COVID-19 y el aumento de precios de materias primas, el reconocimiento de culpa por parte de Yoo, la recuperación parcial de daños y las peticiones de clemencia de algunos trabajadores.
Altron, ubicada en el condado de Wanju en la provincia de Jeolla del Norte, enfrentaba dificultades financieras y dejó de pagar servicios de electricidad y gas. Desde 2024, la fábrica alternaba entre suspensiones y reanudaciones de operaciones. En diciembre del mismo año, toda la línea de producción se detuvo. Como resultado, aproximadamente 200 trabajadores abandonaron la empresa sin recibir sus salarios ni prestaciones por jubilación.
En la primera instancia, el tribunal declaró: "Considerando el monto no pagado y el número de trabajadores afectados, la responsabilidad es grave", y condenó a Yoo a 2 años y 6 meses de prisión, ordenando su detención inmediata.
Tanto Yoo como la Fiscalía presentaron recurso de apelación contra la sentencia. La Fiscalía solicitó en apelación una pena de 4 años y 6 meses de prisión.
La rama de Jeolla del Norte del Sindicato Nacional de Trabajadores de Metales realizó una conferencia de prensa frente al Tribunal Distrital de Jeonju inmediatamente después de conocer la sentencia, criticando el veredicto. El sindicato afirma que el monto total de daños por impago de salarios alcanza aproximadamente 10.000 millones de pesos.
El sindicato declaró: "A pesar de que cientos de trabajadores afectados aún no han sido compensados, el tribunal ha otorgado nuevamente un trato indulgente a las excusas y evasivas del empleador". Además, subrayó que "el impago de salarios no es un simple incumplimiento de obligaciones, sino un delito que vulnera el derecho fundamental de subsistencia de los trabajadores y sus familias".
* Este artículo ha sido traducido por IA.