![Miembros del Comité de Medidas para Grandes Desastres del difunto Kim Seung-mo, trabajador joven de contrato temporal de la fábrica de Mando en Pyeongtaek, y familiares sostienen una conferencia de prensa frente a la Oficina de Empleo y Trabajo de Seúl en Jung-gu, Seúl, el 24 del mes pasado, antes de presentar denuncias bajo la Ley de Castigo por Grandes Desastres Laborales e ilegales contra el presidente del grupo HL, Jung Mong-won, en relación con el accidente en el que Kim Seung-mo, empleado de una empresa contratista, quedó atrapado en una máquina y murió en la fábrica de HL Mando en Gyeonggi, Pyeongtaek. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/21/20260921094240194429.jpg)
La fábrica de HL Mando en Pyeongtaek, donde un trabajador subcontratado murió atrapado en equipos, ha registrado múltiples violaciones de seguridad industrial entre la empresa principal y sus contratistas. Las autoridades laborales han derivado 86 casos a procedimientos judiciales y han impuesto multas administrativas por aproximadamente 280 millones de pesos.
El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el 21 de septiembre los resultados de una inspección de seguridad industrial realizada en la fábrica de HL Mando en Pyeongtaek y sus empresas contratistas entre el 18 de agosto y el 18 de septiembre. En esta fábrica, un trabajador subcontratado falleció el 22 de julio tras quedar atrapado en equipos durante labores de mantenimiento.
La inspección se enfocó en las medidas de seguridad contra riesgos de atrapamiento en maquinaria y equipos, medidas de prevención de accidentes laborales por parte de la empresa principal, operación de comités de seguridad y salud ocupacional, y sistemas de gestión de seguridad entre empresas principales y contratistas.
En la empresa principal de la fábrica de Pyeongtaek se detectaron un total de 125 violaciones. El ministerio derivará 81 de ellas a procedimientos judicales e impondrá multas administrativas de aproximadamente 260 millones de pesos en los 44 casos restantes.
Se identificaron 78 violaciones de las normas de seguridad y salud ocupacional, de las cuales 26 corresponden a incumplimientos relacionados con atrapamiento, representando el 33% del total. Se confirmaron casos de operación de equipos con dispositivos de seguridad tipo interlock desactivados y falta de cubiertas protectoras en motores, cadenas y otros componentes de transmisión en los lados de las cintas transportadoras.
También se detectaron casos de falta de cubiertas en correas de conexión de motores en la sección superior de instalaciones de lavado, ausencia de dispositivos de parada de emergencia en los extremos de cintas transportadoras e instalación incompleta de pasarelas sobre cintas transportadoras.
Se registraron 52 violaciones de las normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con caídas, descargas eléctricas y golpes. En trabajos de reparación en la parte superior de equipos no se implementaron medidas contra caídas como sistemas de arnés de seguridad, y se encontraron casos de daño en el aislamiento de dispositivos interlock de robots industriales y desconexión de cables de tierra. Además, se detectaron 3 violaciones por incumplimiento de la empresa principal en implementar medidas de prevención y protección de accidentes laborales para trabajadores subcontratados.
La operación del comité de seguridad y salud ocupacional también presentó deficiencias. La fábrica de Pyeongtaek no realizó 17 reuniones programadas desde 2021 hasta el presente, y solo celebró 5 reuniones efectivas. Al constituir nuevamente el comité en 2026, tampoco cumplió con los requisitos legales para la composición de miembros.
El ministerio impondrá una multa administrativa de 85 millones de pesos relacionada con la operación del comité de seguridad y salud ocupacional. Además, planea sancionar con aproximadamente 170 millones de pesos otras 42 violaciones por falta de capacitación en seguridad y salud ocupacional e inadecuada gestión de fichas de datos de seguridad de materiales.
Se detectaron 13 violaciones en 4 empresas contratistas. De estas, 5 serán derivadas a procedimientos judicales y 8 recibirán multas administrativas de aproximadamente 20 millones de pesos.
Piarlodix, la empresa contratista a la que pertenecía el trabajador fallecido, no realizó revisiones de seguridad ni verificaciones de anomalías a través de supervisores durante labores de mantenimiento de maquinaria. En las otras 3 empresas se detectaron incumplimientos como falta de medidas de prevención de colisiones de montacargas y falta de capacitación especial en seguridad para trabajadores que manipulan benceno.
El ministerio ha ordenado a la fábrica de Pyeongtaek elaborar un plan integral de prevención de recurrencia, mientras que ha iniciado inspecciones en las fábricas de HL Mando en Wonju e Iksan.
El Ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hun, manifestó: "Los accidentes por atrapamiento en maquinaria y equipos en fábricas de manufactura pueden prevenirse mediante medidas básicas de protección y procedimientos de corte de energía, bloqueo y señalización antes del mantenimiento, pero es inaceptable que incluso grandes empresas causen estos accidentes". Agregó: "Solo a través de una gestión empresarial donde la seguridad esté integrada mediante la mejora de factores de riesgo se puede obtener la confianza de la población".
El ministro también enfatizó: "Es un principio firme del gobierno que en materia de la vida de los trabajadores no puede haber distinción entre empresas principales y contratistas".
* Este artículo ha sido traducido por IA.