El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el 18 de agosto que ha comenzado una supervisión rigurosa equiparable a una inspección especial de la empresa HD Hyundai Heavy Industries.
Anteriormente, el 18 de julio por la tarde, un trabajador uzbeko de unos 20 años perteneciente a una empresa subcontratista murió aplastado entre una góndola y estructuras superiores mientras trabajaba en la bodega de carga de un buque transportador de gas natural licuado (GNL) en construcción en el astillero de Ulsan. Seis días después, otro accidente de aplastamiento mortal ocurrió en el astillero de Gunsan, donde falleció un trabajador de unos 30 años de una empresa subcontratista.
Ante la repetición de este mismo tipo de accidente mortal, el Ministerio de Trabajo decidió no limitarse a investigar los accidentes individuales, sino supervisar el conjunto del sistema de gestión de seguridad y salud de la empresa. Los objetivos de supervisión incluyen los astilleros de Ulsan y Gunsan donde ocurrieron los accidentes, la oficina central y las instalaciones designadas como espacios de muy alto riesgo a principios de este año. Los equipos de inspección se expandirán para incluir no solo las oficinas regionales de empleo y trabajo correspondientes, sino también las direcciones provinciales.
La supervisión contará con la participación de un total de 62 personas, incluidos inspectores y empleados de la Corporación de Seguridad y Salud Ocupacional de Corea. A través de esta supervisión rigurosa equiparable a una inspección especial, el Ministerio de Trabajo verificará el cumplimiento de los protocolos de seguridad esenciales para accidentes de aplastamiento recurrentes, así como colisiones, caídas, incendios, explosiones, asfixia y otras catástrofes laborales graves. También se verificará el cumplimiento general de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional.
También se examinará si las medidas de mejora implementadas por la empresa tras los accidentes se están llevando a cabo efectivamente en el terreno. Entre los aspectos a evaluar se encuentran si el sistema de gestión de seguridad y salud a nivel de oficina central funciona correctamente y si la evaluación de riesgos, destinada a identificar y mejorar factores de riesgo antes de las operaciones, se realiza de manera efectiva.
Si se detectan incumplimientos, se procederá inmediatamente a acciones judicales y se tomarán medidas rigurosas. Para los asuntos que requieran mejora, se proporcionará orientación para implementar medidas que sean perceptibles en el sitio de trabajo. Además, el Ministerio no limitará la supervisión a una sola ocasión, sino que realizará inspecciones de seguimiento posteriores para confirmar que las mejoras se mantienen y se implementan continuamente.
El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, declaró: "La repetición de catástrofes laborales del mismo tipo es evidencia de que el sistema de gestión de seguridad de la empresa no está funcionando adecuadamente". Y agregó: "Analizaremos desde catástrofes laborales previas hasta incidentes que casi ocurren para verificar que los principales factores de riesgo en los astilleros se están gestionando correctamente".
Además, señaló: "El gobierno aplicará una política de tolerancia cero con respecto a las empresas en las que ocurran catástrofes laborales del mismo tipo".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
