![Ministerio de Empleo y Trabajo [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/15/20261115194652843338.jpg)
Ministerio de Empleo y Trabajo [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]
Tras detectarse irregularidades por uso de inteligencia artificial (IA) en el examen de perito fiscal, el gobierno ha iniciado una investigación exhaustiva de todos los exámenes de acreditación nacional realizados este año en búsqueda de casos similares.
Chang Joon Kwon, viceministro del Ministerio de Empleo y Trabajo, convocó una reunión de medidas de emergencia el 15 de noviembre junto con la Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales para adoptar medidas de seguimiento destinadas a prevenir irregularidades en los exámenes de acreditación nacional. Esta acción constituye un seguimiento de la reunión de emergencia para prevenir la propagación del fraude en exámenes utilizando IA, presidida a las 15:30 horas del mismo día por Ha Jun Kyung, director de la Oficina de Políticas de la Presidencia.
En la reunión de la Presidencia, el director Ha ordenó verificar la distribución de equipos utilizados en irregularidades, tales como cámaras miniaturizadas, y formular planes para activar denuncias. Asimismo, instruyó a rastrear irregularidades pasadas hasta sus últimas consecuencias y establecer medidas fundamentales para prevenir la reincidencia de fraudes que exploten nuevas tecnologías como la IA.
En respuesta, el Ministerio de Empleo y Trabajo y la Corporación de Recursos Humanos tienen previsto proceder con celeridad a sanciones contra quienes cometieron irregularidades utilizando IA en el examen de perito fiscal, incluyendo la anulación del examen, cancelación de aprobación y prohibición de presentarse durante cinco años. Además, realizarán denuncias formales y colaborarán activamente con la investigación policial.
El alcance de la investigación se ampliará más allá del examen de perito fiscal para incluir todos los exámenes de acreditación nacional realizados este año. Con base en los patrones de casos sospechosos de irregularidades confirmados, se llevará a cabo una investigación inmediata para determinar si hubo irregularidades similares.
Los exámenes de acreditación nacional son pruebas administradas por el estado conforme a la ley para otorgar acreditaciones específicas. Las normas aplicables a cada examen determinan los requisitos de participación, criterios de aprobación y sanciones por irregularidades.
Para activar las denuncias de irregularidades, la Corporación de Recursos Humanos Industriales abrirá centros de denuncia en línea y presenciales. Estos permitirán reportar irregularidades cometidas mediante dispositivos de IA y tecnologías similares.
Las medidas incluyen también un reforzamiento de la supervisión en los centros de examen. Se ampliará la prohibición de entrada y uso de dispositivos inteligentes, incluyendo gafas inteligentes, junto con orientaciones sobre sanciones, y se aumentarán las horas de capacitación de supervisores en métodos de identificación e intervención frente a irregularidades.
Además de los supervisores de examen, se ampliará el despliegue de inspectores dedicados por centro de examen, denominados "inspectores de IA". También se implementarán medidas adicionales, como la adopción de detectores de radiofrecuencia en desarrollo por la Agencia Coreana de Radiodifusión, Internet y Telecomunicaciones.
El Ministerio de Empleo y Trabajo y la Corporación de Recursos Humanos Industriales constituirán un grupo de trabajo conjunto para realizar una auditoría integral de los sistemas de evaluación de los exámenes de acreditación nacional y elaborar un plan integral de prevención de irregularidades antes de fin de año.
Ambas instituciones supervisarán periódicamente el progreso de las medidas adoptadas y garantizarán que las políticas de prevención de irregularidades funcionen de manera efectiva en los centros de examen.
Chang Joon Kwon, viceministro del Ministerio de Empleo y Trabajo, convocó una reunión de medidas de emergencia el 15 de noviembre junto con la Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales para adoptar medidas de seguimiento destinadas a prevenir irregularidades en los exámenes de acreditación nacional. Esta acción constituye un seguimiento de la reunión de emergencia para prevenir la propagación del fraude en exámenes utilizando IA, presidida a las 15:30 horas del mismo día por Ha Jun Kyung, director de la Oficina de Políticas de la Presidencia.
En la reunión de la Presidencia, el director Ha ordenó verificar la distribución de equipos utilizados en irregularidades, tales como cámaras miniaturizadas, y formular planes para activar denuncias. Asimismo, instruyó a rastrear irregularidades pasadas hasta sus últimas consecuencias y establecer medidas fundamentales para prevenir la reincidencia de fraudes que exploten nuevas tecnologías como la IA.
En respuesta, el Ministerio de Empleo y Trabajo y la Corporación de Recursos Humanos tienen previsto proceder con celeridad a sanciones contra quienes cometieron irregularidades utilizando IA en el examen de perito fiscal, incluyendo la anulación del examen, cancelación de aprobación y prohibición de presentarse durante cinco años. Además, realizarán denuncias formales y colaborarán activamente con la investigación policial.
El alcance de la investigación se ampliará más allá del examen de perito fiscal para incluir todos los exámenes de acreditación nacional realizados este año. Con base en los patrones de casos sospechosos de irregularidades confirmados, se llevará a cabo una investigación inmediata para determinar si hubo irregularidades similares.
Los exámenes de acreditación nacional son pruebas administradas por el estado conforme a la ley para otorgar acreditaciones específicas. Las normas aplicables a cada examen determinan los requisitos de participación, criterios de aprobación y sanciones por irregularidades.
Para activar las denuncias de irregularidades, la Corporación de Recursos Humanos Industriales abrirá centros de denuncia en línea y presenciales. Estos permitirán reportar irregularidades cometidas mediante dispositivos de IA y tecnologías similares.
Las medidas incluyen también un reforzamiento de la supervisión en los centros de examen. Se ampliará la prohibición de entrada y uso de dispositivos inteligentes, incluyendo gafas inteligentes, junto con orientaciones sobre sanciones, y se aumentarán las horas de capacitación de supervisores en métodos de identificación e intervención frente a irregularidades.
Además de los supervisores de examen, se ampliará el despliegue de inspectores dedicados por centro de examen, denominados "inspectores de IA". También se implementarán medidas adicionales, como la adopción de detectores de radiofrecuencia en desarrollo por la Agencia Coreana de Radiodifusión, Internet y Telecomunicaciones.
El Ministerio de Empleo y Trabajo y la Corporación de Recursos Humanos Industriales constituirán un grupo de trabajo conjunto para realizar una auditoría integral de los sistemas de evaluación de los exámenes de acreditación nacional y elaborar un plan integral de prevención de irregularidades antes de fin de año.
Ambas instituciones supervisarán periódicamente el progreso de las medidas adoptadas y garantizarán que las políticas de prevención de irregularidades funcionen de manera efectiva en los centros de examen.
* Este artículo ha sido traducido por IA.