Opera 11 sucursales en 8 países...El presidente Kang Tae-young se comunica con personal local
NH Nonghyup Bank anunció que realiza un programa de capacitación para invitar a empleados locales destacados que laboran en sus sucursales extranjeras al país, con el objetivo de compartir la visión empresarial global y fortalecer el intercambio institucional.
El programa de capacitación se lleva a cabo durante cinco días, del 9 al 13 de noviembre. Actualmente, el banco Nonghyup opera 11 sucursales en 8 países: Estados Unidos, Reino Unido, Australia, China, Vietnam, India, Camboya y Myanmar.
Nonghyup Bank considera que los empleados contratados localmente son talentos clave que fortalecen la competitividad de las operaciones extranjeras basándose en el conocimiento de los mercados financieros locales y los clientes de cada país. Con este propósito, el banco diseñó este programa para reforzar los mecanismos de cooperación entre la matriz y las sucursales extranjeras.
Los empleados que participan en la capacitación aprenden sobre la historia y visión de Nonghyup, participan en experiencias de finanzas digitales y exploraciones de la cultura tradicional coreana, entre otros programas variados. A través de estas actividades, se espera profundizar la comprensión sobre el banco Nonghyup y ampliar el intercambio entre las sucursales extranjeras.
El 9 de noviembre, el presidente de Nonghyup Bank, Kang Tae-young, se reunió con los empleados locales para compartir experiencias de los entornos financieros y vivencias sobre el terreno de cada país, e intercambió opiniones sobre las orientaciones futuras del negocio global.
El presidente Kang expresó: "Cada una de las personas que construyen confianza con nuestros clientes en diferentes partes del mundo bajo el nombre de NH representa la competitividad del banco Nonghyup", y agregó: "La matriz y las redes en cada país colaborarán para construir un futuro más grande para el negocio global de Nonghyup Bank".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
