Comisión de Ética de Funcionarios Públicos analiza 88 casos de selección de empleo; solicita multas administrativas en 5 casos que se emplearon sin revisión previa
![Edificio 17 de la Agencia de Innovación de Personal del Complejo Gubernamental Sejong 2 en la ciudad de Sejong. [Foto=Reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029132635910114.jpg)
La Comisión de Ética de Funcionarios Públicos dictaminó que Kim Sang-ho, exdirector de la Oficina de Asuntos Públicos de la Casa Azul, puede desempeñarse como asesor en un despacho de abogados de Sejong.
La Agencia de Innovación de Personal informó el 29 de octubre que la Comisión de Ética revisó 88 casos de selección de empleo de excarceles públicos el 21 de octubre, decidiendo denegar 4 casos de empleo y rechazar 7 más.
Kim, quien se jubiló en agosto, presentó una solicitud de revisión para su próximo cargo de asesor en Sejong a partir de noviembre. La Comisión de Ética concluyó que las funciones que desempeñó durante su servicio no tienen una relación estrecha con el despacho de abogados.
También fueron autorizados los empleos de un exfuncionario político de la Oficina de Coordinación del Estado como asesor de LG Management Development Institute, y de un funcionario administrativo especial de alto nivel de la Secretaría del Primer Ministro como consejero externo de Timoney. El empleo de un expolitólogo del Ministerio de Comercio, Industria y Energía como asesor a tiempo completo de Samsung Global Research fue aprobado.
Por el contrario, el empleo de un exfuncionario político del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Asuntos Alimentarios como asesor no ejecutivo en un despacho de abogados fue rechazado por no cumplir con los requisitos de aprobación conforme a la ley. También fueron rechazados el cargo de director ejecutivo de la Corporación de Gestión de Instalaciones Públicas de Daegu por parte de un funcionario local de grado 3 de Daegu, y el cargo de auditor permanente de Korea Midland Power por parte de un exfuncionario político de la Asamblea Provincial de Chungcheong del Sur.
Cuatro casos de empleo, entre ellos los de asesor no ejecutivo de Korea Aerospace Industries y director de seguridad presentados por un capitán de fragata de la Armada del Ministerio de Defensa y un funcionario militar de grado 2, fueron restringidos debido a la relación de los cargos con sus funciones anteriores.
La Comisión de Ética solicitó al tribunal competente la imposición de multas administrativas en 5 casos en los que se empleó a excarceles sin haber completado la revisión previa de empleo obligatoria.
* Este artículo ha sido traducido por IA.