Tasa de nuevas empresas cae a 11,7%… disminuyen también empresas dirigidas por jóvenes
Empresas de alto crecimiento bajan a 855… preocupación por debilitamiento del crecimiento y empleo
Según las "Estadísticas administrativas de nacimiento y muerte de empresas 2025 (provisionales)" publicadas el 22 de octubre por la Agencia Nacional de Datos, el número de empresas activas con facturación o empleados fijos el año pasado alcanzó 7,748,000, un aumento de 106,000 empresas (1,4%) respecto al año anterior. En contraste, las empresas nacientes disminuyeron a 908,000, una caída de 14,000 empresas (1,5%). La tasa de nuevas empresas también bajó a 11,7%, una caída de 0,3 puntos porcentuales respecto al año anterior.
La disminución de empresas nacientes se ha prolongado durante varios años. Las empresas nacientes alcanzaron su máximo en 2020 con 1,069,000, luego cayeron a 1,034,000 en 2021, 997,000 en 2022, 956,000 en 2023, y 922,000 en 2024. El año pasado bajaron a 900,000. La tasa de nuevas empresas también ha caído continuamente desde 15,6% en 2020 durante cinco años consecutivos. En comparación con el año anterior, cuando el número de empresas nacientes alcanzó un mínimo en siete años y el número de empresas desaparecidas fue récord, es difícil considerar que las condiciones para emprender hayan mejorado notablemente.
Por sector, destaca el desempeño negativo de industrias directamente relacionadas con la demanda interna. Las empresas nacientes en hospedaje y restauración disminuyeron a 128,000, una caída de 11,0% respecto al año anterior, y el sector inmobiliario también se redujo a 155,000, una disminución de 8,6%. En contraste, el comercio mayorista y minorista aumentó a 244,000, un crecimiento de 6,2%. Aunque en las empresas activas totales la hospedería y restauración disminuyeron en 12,000 empresas, mientras que el comercio mayorista y minorista aumentó en 30,000 y los servicios personales en 19,000, la reducción en las creaciones de empresas no se presenta de manera uniforme en todas las industrias.
La tendencia hacia empresas más pequeñas es notable. Las empresas activas con un único empleado aumentaron a 6,217,000, un incremento de 114,000 respecto al año anterior, pero las empresas con dos o más empleados disminuyeron a 1,531,000, una caída de 7,000. En las empresas nacientes, las de un único empleado se redujeron solo en 8,000 para alcanzar 833,000, pero las de dos o más empleados disminuyeron en 6,000 (7,6%) a 76,000. Aunque el número total de empresas crece, la creación de empresas que generan empleo se contrae más rápidamente.
La brecha según la edad del representante legal también se ha ampliado. Las empresas activas con representantes menores de 30 años disminuyeron a 209,000, una caída de 6,7% respecto al año anterior, y las empresas con representantes en sus 40 años también se redujeron en 1,6%. En contraste, las empresas con representantes de 70 años o más aumentaron a 810,000, un crecimiento de 12,7%, y las empresas con representantes en sus 60 años también se incrementaron en 3,4%.
La capacidad de crecimiento empresarial se ha debilitado. Entre las empresas con diez o más empleados, las empresas de alto crecimiento que aumentaron sus ventas y empleados fijos en promedio anual de 20% o más durante los últimos tres años disminuyeron a 4,534, una reducción de 855 respecto al año anterior. La proporción de empresas de alto crecimiento también bajó a 1,8%, una caída de 0,3 puntos porcentuales. Los empleados de empresas activas aumentaron a 23,406,000, un crecimiento de 109,000, pero los empleados de empresas nacientes disminuyeron a 1,227,000, una caída de 31,000.
Sin embargo, los indicadores de cierre de empresas mejoraron. Las empresas desaparecidas en 2024 fueron 769,000, una disminución de 21,000 respecto al año anterior, y la tasa de cierre bajó a 10,1%, una caída de 0,4 puntos porcentuales. La tasa de supervivencia a un año de las empresas nacientes fue de 63,9%, una caída de 0,5 puntos porcentuales, pero la tasa de supervivencia a cinco años aumentó a 36,5%, un incremento de 0,1 puntos porcentuales. En términos de supervivencia después del emprendimiento y cierre de empresas, se observan algunas señales de mejora.
* Este artículo ha sido traducido por IA.
