54 dramas de producción externa contratados sin base de cálculo de costos de producción
Proporción de cargos superiores del 57,4%... gastos de bienestar social 1,93 veces superior al promedio de instituciones públicas
Redundancia insuficiente en subtítulos de desastres y refuerzo sísmico de instalaciones de transmisión deficiente
![Foto de la sede del Tribunal de Auditoría. [Foto=Tribunal de Auditoría]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/07/20261007091335229132.jpg)
Una productora externa que suscribió contrato de producción de dramas con la Corporación de Radiodifusión de Corea del Sur (KBS) infló los honorarios de los actores principales en 450 millones de wones por encima de los montos reales pagados, según reveló una auditoría del Tribunal de Auditoría y Inspección. El Tribunal notificó a KBS que debe denunciar a la empresa en cuestión y preparar un plan de reclamación de indemnizaciones.
El Tribunal de Auditoría publicó el 7 de octubre los resultados de la "Auditoría Periódica Institucional de la Corporación de Radiodifusión de Corea del Sur". La auditoría identificó un total de 17 asuntos ilegales, injustificados o que requieren mejoras en la producción e inversión de dramas, personal, bienestar laboral e infraestructura de transmisión de desastres.
En particular, tras revisar 54 dramas de producción externa transmitidos en KBS 2TV entre 2021 y 2025, el Tribunal constató que todos los trabajos fueron contratados sin especificar bases de cálculo ni montos de costos de producción por rubro, incluyendo honorarios de actores, derechos de autor y costos de personal técnico.
De estos, 43 dramas modificaron la obligación de presentar datos de erogación de costos de producción convirtiéndola en cláusula opcional, por lo que nunca se solicitaron los registros de ejecución real. Los 11 restantes contaban con obligación de presentación en el contrato, pero KBS nunca recibió la documentación o no verificó su adecuación.
En el caso de 10 dramas producidos en los últimos dos años, 6 de ellos utilizaron 6.700 millones de wones menos de los costos de producción establecidos en contrato. Un trabajo en particular redujo los honorarios de actores y otros rubros, ejecutando 900 millones de wones menos respecto a los 5.800 millones de wones presupuestados en contrato.
También se confirmaron sospechas de malversación de fondos de producción por parte de la empresa externa. KBS celebró un contrato de producción de dramas por 9.500 millones de wones con dos empresas, incluyendo la empresa A, y le desembolsó 2.000 millones de wones como anticipo a esta última.
La empresa A informó que del total de 1.000 millones de wones en honorarios de actores principales, 550 millones de wones se pagaron a la agencia del actor y los restantes 450 millones de wones se pagaron a la empresa B, que había adquirido los derechos de crédito de honorarios.
Sin embargo, la agencia correspondiente declaró que los honorarios reales fueron de 550 millones de wones, y negó haber suscrito un contrato de honorarios por 1.000 millones de wones o haber cedido créditos a la empresa B. La empresa B canceló la factura fiscal de 450 millones de wones el mismo día de su emisión y, cuatro días después, reembolsó 490 millones de wones (incluyendo impuesto al valor agregado) a la empresa A, según investigó el Tribunal.
El Tribunal concluyó que existe sospecha de fraude por parte de la empresa A al inflar los honorarios de actores, causando un perjuicio de 450 millones de wones a KBS. Notificó al Presidente de KBS que debe preparar un plan para denunciar a la empresa A y reclamar indemnizaciones. Además, notificó a la Administración Tributaria Nacional que debe tomar medidas apropiadas contra las empresas A y B por sospechas de emisión e intercambio de facturas fiscales falsas.
La estructura de personal concentrada en cargos superiores también atrajo críticas. Según datos de 2025, de los 3.738 empleados de la categoría general de KBS, 2.144 ocupaban cargos superiores de grado G2 o superior, representando el 57,4%. Los cargos de nivel medio e inferior (G3 o inferior) sumaban 1.594 empleados, equivalente al 42,6%.
KBS había presentado previamente un plan a la Comisión de Transmisión y Comunicaciones para reducir la proporción de cargos superiores al 48,8% para 2025; sin embargo, la proporción real aumentó de 56,3% en 2021 a 57,4% en 2025. Esta situación provocó deficiencias operativas, como la asignación de un solo asistente de dirección en lugar de dos según los protocolos en algunos estudios de producción, además de insuficiencia de personal de reporterismo y mantenimiento de instalaciones.
También se señaló que KBS mantuvo programas excesivos de bienestar laboral a pesar de la situación de déficit. En 2024, el gasto de bienestar social por empleado en KBS fue de 3.990.000 wones, equivalente a 1,93 veces el promedio de instituciones públicas.
KBS otorgó a todos los empleados subsidio de telecomunicaciones de hasta 50.000 wones mensuales independientemente de necesidad operativa, erogando un total de 10.750 millones de wones entre 2020 y 2024. Además, mantuvo 397 membresías de condominio y complejo vacacional adquiridas por 8.870 millones de wones, pese a que la tasa promedio de utilización alcanzaba apenas el 31,5%. En 2024, extendió 20 años adicionales el período de contrato de 25 membresías e hizo un desembolso adicional de 175 millones de wones en gastos de mantenimiento.
El arrendamiento de instalaciones mediante contratación directa persistió, pese a que el Tribunal solicitó en 2017 la transición a licitación competitiva. KBS arrendó 20 instalaciones, incluyendo estacionamientos, salones de bodas y cafeterías, a través de contratación directa con la asociación mutual, la cual utilizó las ganancias obtenidas entre 2020 y 2024 (778 millones de wones) para gastos de condolencias, becas y otros propósitos similares.
El sistema de transmisión de desastres también presentó deficiencias. Según datos de finales de 2025, 9 sedes regionales y 2 oficinas regionales carecían de redundancia adecuada en sus sistemas de transmisión de subtítulos de desastres, generando riesgo de interrupciones ante fallos de equipos. Además, se identificaron 16 instalaciones importantes de transmisión con desempeño sísmico insuficiente, cuya refuerzo estructural estaba programado para después de 2028.
El Tribunal de Auditoría notificó a KBS que debe implementar redundancia en sistemas de transmisión de subtítulos de desastres, establecer sistemas automáticos de transmisión de alertas sonoras, y adelantar proyectos de refuerzo sísmico.
Asimismo, el Tribunal requirió a KBS que verifique exhaustivamente las bases de cálculo y documentación de erogación de costos de producción externa, elimine la concentración de cargos superiores, reduzca subsidios de telecomunicaciones, venda membresías de condominio, y transicione las instalaciones arrendadas a la asociación mutual hacia licitación pública abierta, según informó el Tribunal de Auditoría.
* Este artículo ha sido traducido por IA.