El proceso de solicitud se extenderá hasta el 8 del próximo mes
El proceso de inscripción se llevará a cabo desde hoy hasta el 8 del próximo mes. El procedimiento de selección consta de las siguientes fases: examen de documentos, prueba escrita en línea, evaluación médica y entrevista personal.
Anteriormente, NH Cooperativa Capital presentó en julio la nueva marca NCAP, cuyo nombre refleja el significado de "Near the Customer, Always a Partner" (Siempre cerca del cliente, un socio confiable).
En esta convocatoria, la compañía tiene el propósito de seleccionar talentos que compartan los valores y la filosofía que promueve NCAP y que puedan liderar conjuntamente el crecimiento empresarial.
El área de reclutamiento se ha unificado bajo la categoría de 'Finanzas Generales'. Los candidatos finales serán asignados a los diferentes departamentos considerando de manera integral sus fortalezas, aptitudes y los planes de gestión de recursos humanos de la empresa.
Durante el proceso de selección, se evaluará con especial énfasis el perfil de talento de NH Cooperativa Capital, que se caracteriza por: △mirar con renovada perspectiva, △actuar correctamente, △crecer mediante la colaboración y △diseñar el futuro junto con los clientes.
El Director Ejecutivo de NH Cooperativa Capital, Jong-hwan Jang, declaró: "Con motivo del lanzamiento de la nueva marca NCAP, deseamos conocer a través de esta convocatoria a talentos que resuenen con los valores que la marca promueve y que crezcan junto a nuestra empresa". Agregó: "Esperamos recibir solicitudes de profesionales competentes que sean capaces de materializar en la práctica la filosofía de NCAP de ser un socio que siempre acompaña a nuestros clientes".
* Este artículo ha sido traducido por IA.