Propuesta de acuerdo provisional aprobada con 58,78% de votos a favor...se distribuirán 7 millones de wones en bonificaciones
![Buque portacontenedores construido por Samsung Heavy Industries. [Foto=Samsung Heavy Industries]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/23/20260923193359974728.jpg)
Samsung Heavy Industries ha cerrado la primera negociación salarial entre los tres grandes astilleros de la industria naval surcoreana. El acuerdo incluye un aumento del salario base del 5,2% y la distribución de 7 millones de wones en bonificaciones.
Según la agencia Yonhapnews del 23 de septiembre, la propuesta de acuerdo provisional alcanzada por la dirección y los trabajadores de Samsung Heavy Industries fue aprobada en la votación de los afiliados sindicales con un 58,78% de votos a favor. Conforme al acuerdo, el salario base se incrementará en 131.786 wones (5,2%), incluyendo el aumento por antigüedad. Las bonificaciones comprenden 2 millones de wones por incentivo de cierre de negociación salarial, 3 millones de wones por incentivo de armonía laboral y 2 millones de wones por incentivo de fortalecimiento de competitividad futura, sumando un total de 7 millones de wones.
También se modificó la metodología de cálculo de las gratificaciones por desempeño. El criterio de financiamiento para la gratificación por excedente de ganancias (OPI) cambió del anterior "20% del valor económico agregado (EVA)" al "10% de la ganancia operativa".
Un representante de Samsung Heavy Industries declaró: "Hemos concluido la negociación salarial con mutua confianza y respeto. Todos los empleados unirán esfuerzos para reforzar la competitividad y mejorar los resultados, trabajando además en la construcción de una cultura laboral de coexistencia".
Mientras tanto, HD Hyundai Heavy Industries y Hanwha Ocean mantienen negociaciones estancadas respecto a salarios y gratificaciones por desempeño, lo que ha derivado en un prolongamiento del conflicto laboral.
Según la agencia Yonhapnews del 23 de septiembre, la propuesta de acuerdo provisional alcanzada por la dirección y los trabajadores de Samsung Heavy Industries fue aprobada en la votación de los afiliados sindicales con un 58,78% de votos a favor. Conforme al acuerdo, el salario base se incrementará en 131.786 wones (5,2%), incluyendo el aumento por antigüedad. Las bonificaciones comprenden 2 millones de wones por incentivo de cierre de negociación salarial, 3 millones de wones por incentivo de armonía laboral y 2 millones de wones por incentivo de fortalecimiento de competitividad futura, sumando un total de 7 millones de wones.
También se modificó la metodología de cálculo de las gratificaciones por desempeño. El criterio de financiamiento para la gratificación por excedente de ganancias (OPI) cambió del anterior "20% del valor económico agregado (EVA)" al "10% de la ganancia operativa".
Un representante de Samsung Heavy Industries declaró: "Hemos concluido la negociación salarial con mutua confianza y respeto. Todos los empleados unirán esfuerzos para reforzar la competitividad y mejorar los resultados, trabajando además en la construcción de una cultura laboral de coexistencia".
Mientras tanto, HD Hyundai Heavy Industries y Hanwha Ocean mantienen negociaciones estancadas respecto a salarios y gratificaciones por desempeño, lo que ha derivado en un prolongamiento del conflicto laboral.
* Este artículo ha sido traducido por IA.