Ministerio de Trabajo inspecciona cinco empresas MCN de YouTube, TikTok e Instagram por 'trabajo gratuito' y violaciones laborales

Edificio 11 de la Oficina Administrativa de Gobierno de Sejong en la ciudad de Sejong, Ministerio de Empleo y Trabajo. 13.10.2023[Foto=Reportero Yoo Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]
Edificio 11 de la Oficina Administrativa de Gobierno de Sejong en la ciudad de Sejong, Ministerio de Empleo y Trabajo. 13.10.2023[Foto=Reportero Yoo Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]
El Ministerio de Empleo y Trabajo iniciará inspecciones laborales en empresas de redes de múltiples canales (MCN) que apoyan la producción de contenido de creadores de contenido en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram. Las inspecciones se concentrarán en violaciones del horario laboral, impago de salarios, así como en el mal uso de salarios globales que resultan en lo que se conoce como "trabajo gratuito".

El ministerio anunció el 23 de septiembre que iniciará inspecciones en cinco empresas MCN ubicadas en Seúl a partir del 28 de septiembre.

Las empresas MCN son aquellas que brindan servicios de apoyo en la producción de contenido, distribución, publicidad y marketing para creadores de contenido. Si bien el mercado de medios independientes se ha expandido recientemente y la industria relacionada ha crecido, se han planteado preocupaciones sobre la falta de gestión laboral sistemática en este sector.

El Ministerio de Trabajo seleccionó cinco empresas sospechosas de violar la ley para inspección, centrándose en la región de Seúl donde se concentran las sedes de las empresas MCN, y considerando factores como ingresos brutos, número de empleados e historial de denuncias por violaciones de leyes laborales.

Durante las inspecciones se revisarán el cumplimiento del horario laboral, impago de salarios, trabajo gratuito derivado del mal uso de salarios globales, prohibición de cláusulas penales y todas las disposiciones de las leyes laborales en general. Si se confirman violaciones de la ley, se tomarán medidas de conformidad con la legislación pertinente.

El ministro de Trabajo, Kim Young-hoon, declaró: "Aunque la industria MCN de YouTube y similares continúa creciendo y prosperando recientemente, existe un vacío en la protección de los derechos de los trabajadores tras bastidores. Dado que la mayoría de los trabajadores en este sector son jóvenes que comienzan sus carreras profesionales, realizaremos inspecciones exhaustivas para garantizar que no haya operaciones ilegales o irregulares, como el exceso de horas de trabajo y el trabajo no remunerado".



* Este artículo ha sido traducido por IA.