Jung Yong-jin designado como próximo presidente de E-mart; atención en la designación del director de Estrategia de Gestión tras 5 meses de vacante
![Fotografía de los presidentes Jung Yong-jin y Jung Yu-gyeong de Shinsegae [Foto=Grupo Shinsegae]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/22/20260922143610889210.jpg)
Presidentes Jung Yong-jin y Jung Yu-gyeong de Shinsegae [Foto=Grupo Shinsegae]
El cambio periódico de personal ejecutivo del Grupo Shinsegae se espera que ocurra alrededor de las festividades de Chuseok, generando expectativa sobre una reorganización de la dirección basada en resultados. En este cambio de personal está prevista la designación de Jung Yong-jin como presidente de E-mart, y la designación del nuevo director de Estrategia de Gestión junto con la división de SSG.com están generando especulación sobre posibles cambios en el sistema de gestión independiente de los presidentes Jung Yong-jin y Jung Yu-gyeong.
Según fuentes de la industria de distribución del 22 de septiembre, Shinsegae ha adelantado los cambios de personal periódicos de finales de año a septiembre u octubre en los últimos años. En 2023 anunció cambios el 20 de septiembre, en 2024 el 30 de octubre, y el año pasado el 26 de septiembre. El año pasado reforzó la "orientación basada en el desempeño" reemplazando masivamente a los presidentes de las principales filiales, incluyendo SSG.com, Shinsegae International, Shinsegae Food, Shinsegae D&F y Chosun Hotels & Resorts.
Este año existe la posibilidad de que el cambio de personal ocurra alrededor de Chuseok. Un portavoz de Shinsegae afirmó al respecto: "Aún no se han definido el momento ni la dirección del cambio de personal". Dado que los presidentes de las principales filiales fueron reemplazados el año pasado, existe la posibilidad de que este año el cambio sea menos drástico y se enfoque más en evaluar el desempeño de la dirección existente y ajustar las áreas necesarias.
Uno de los puntos clave de observación de este cambio de personal es la expansión de la gestión directa del presidente Jung Yong-jin. En junio pasado asumió la posición de representante y consejero de E-mart y Shinsegae Property, filiales estratégicas del grupo. En Shinsegae Property conformará un sistema de copresidentes con el representante Lee Hyung-cheon, y en E-mart será designado como presidente en este cambio de personal, accediendo luego a consejero registrado tras la asamblea de accionistas del próximo año. En consecuencia, también se espera cómo se ajustarán los roles de la dirección existente, como la representante de E-mart Han Chae-yang.
La reestructuración de la Oficina de Estrategia de Gestión del grupo es también una variable importante. Shinsegae eliminó las funciones acumuladas del director de Estrategia de Gestión Lim Young-rok en abril y no ha designado sucesor. El grupo ha informado que el presidente Jung Yong-jin supervisa la Oficina de Estrategia de Gestión hasta que se nombre un nuevo director. Si en este cambio de personal se designa un nuevo director de Estrategia de Gestión para cubrir la vacante de casi cinco meses, podría haber cambios en el rol y autoridad de la torre de control del grupo.
Simultáneamente se está llevando a cabo una reestructuración de la estructura comercial. SSG.com realizará una división de personas el 1 de diciembre, separándose en SSG.com como entidad existente enfocada en negocios de abarrotes, y Shinsegae Mall que asumirá operaciones de moda, belleza y estilo de vida. Inmediatamente después de la división, se mantendrán los porcentajes de participación existentes de E-mart 65.1% y Shinsegae 34.9%. Los analistas de la industria sugieren que al alinear los ámbitos comerciales con los campos principales de ambas partes, se podría facilitar futuras medidas de separación de filiales mediante la reorganización de participaciones accionarias. Sin embargo, aún no se han definido los métodos específicos ni el momento de la separación de filiales.
Los resultados financieros también se consideran un criterio de evaluación para este cambio de personal. E-mart registró una ganancia operativa separada de 171.9 mil millones de wones en la primera mitad de este año, un aumento del 15.4% respecto al período del año anterior, y Shinsegae obtuvo una ganancia operativa de 365 mil millones de wones en la primera mitad, representando un aumento del 75.7% y alcanzando su máximo desempeño de primera mitad de año. El desempeño del primer año de los presidentes de las principales filiales designados recientemente el año pasado también se espera que sea objeto de evaluación en este cambio de personal.
* Este artículo ha sido traducido por IA.