Gobierno, empresas y sindicatos inician diálogo social sobre excepciones laborales en Ley de Megaespacios Especiales

El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, presenta el 15 en la Oficina del Gobierno de Seúl en el distrito de Jongno propuestas de diálogo social relacionadas con la Ley de Megaespacios Especiales, incluyendo la aplicación de excepciones a las 52 horas semanales para investigadores, ampliación de trabajos elegibles para trabajadores destacados y flexibilización de regulaciones laborales. [Foto=Yonhapnews]
El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, presenta el 15 en la Oficina del Gobierno de Seúl en el distrito de Jongro propuestas de diálogo social relacionadas con la Ley de Megaespecios Especiales, incluyendo la aplicación de excepciones a las 52 horas semanales para investigadores, ampliación de trabajos elegibles para trabajadores destacados y flexibilización de regulaciones laborales. [Foto=Yonhapnews]
El gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales se reunieron para analizar las excepciones laborales que incluirá la denominada Ley de Megaespecios Especiales. Se prevé que realicen negociaciones técnicas sustanciales antes del receso de Chuseok para estructurar la agenda del diálogo social.

El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el 21 de septiembre que había celebrado el 18 de septiembre una reunión preparatoria a nivel de viceministerio denominada "Diálogo Social Puntual sobre la Ley de Megaespecios Especiales", con la participación de todas las partes interesadas, empresas y ministerios relacionados.
 
En representación de los trabajadores asistieron líderes de la Confederación de Sindicatos de Corea y la Confederación Democrática de Sindicatos. Por el lado empresarial, participaron ejecutivos de nivel intermedio de la Confederación Coreana de Industria y Comercio y la Cámara de Comercio e Industria de Corea del Sur. El gobierno estuvo representado por viceministerios del Ministerio de Empleo y Trabajo, la Oficina Presidencial de Coordinación Administrativa, el Ministerio de Finanzas y Economía, el Ministerio de Comercio, Industria y Energía, además de miembros permanentes de la Comisión Económica, Social y Laboral.

Esta reunión preparatoria fue consecuencia de la propuesta de diálogo social presentada el 15 de septiembre por el ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon. El ministerio explicó que ambas partes, empresas y sindicatos, reconocieron la necesidad del diálogo social y respondieron positivamente a la propuesta. Los participantes acordaron convocar reuniones técnicas a nivel de secretarios para iniciar discusiones sustanciales.

La reunión técnica con participación de secretarios de gobiernos, sindicatos y empresas se llevará a cabo en breve. Dado que el receso de Chuseok comienza el 24 de septiembre, existe una alta probabilidad de que se celebre entre el 22 y el 23 de septiembre. Un funcionario del Ministerio de Empleo y Trabajo señaló: "Estamos confirmando y coordinando la asistencia para poder celebrar la reunión esta semana si es posible" y agregó: "Procederemos al diálogo social sustancial después de celebrar la reunión técnica".

Las futuras discusiones se centrarán probablemente en dos ejes principales: la "exención de cuello blanco", que eliminaría el límite de 52 horas semanales para ejecutivos de altos ingresos e investigadores en desarrollo, sin aplicar compensación por trabajo extendido, nocturno o festivo; y la "renovación de contratos de duración determinada 2+2", que permitiría extender el período de empleo de trabajadores con contrato temporal de los actuales 2 años a 2 años adicionales con acuerdo del trabajador.

La reunión del 18 de septiembre se desarrolló como una reunión preparatoria previa a las discusiones sustanciales. Un funcionario del Ministerio de Empleo y Trabajo señaló: "Se podría decir que el diálogo social se puso en marcha a partir del 18 de septiembre" e indicó: "Se considerará como inicio del diálogo social sustancial una vez que se celebre la reunión técnica".

El alcance de participación en la reunión técnica se definirá inicialmente en torno a los representantes laborales, empresariales y del gobierno que participaron en la reunión preparatoria. Aún no se ha decidido la participación de empresas individuales como Samsung Electronics y SK Hynix. El gobierno señaló que también debe escuchar las opiniones del sector empresarial sobre este aspecto.

La cuestión de si la reunión será pública y cómo se comunicarán los resultados de las discusiones sigue siendo un tema a coordinar con los participantes. Un funcionario del Ministerio de Empleo y Trabajo manifestó: "La gestión del diálogo social y la divulgación de información se decidirán sobre la base del consenso de los actores participantes" y concluyó: "Coordinaremos con los participantes el progreso de futuras reuniones técnicas y el contenido de las discusiones".



* Este artículo ha sido traducido por IA.