Asegura talento en campos estratégicos como IA, robótica y consultoría…Se aceptan candidatos de cualquier formación académica
Implementa prueba especializada CNS…Evalúa conocimiento de tendencias tecnológicas globales y capacidad en IA generativa
![Fotografía de la sede central de LG CNS. [Foto=LG CNS]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/10/20260910113059714411.jpg)
LG CNS contratará en la segunda mitad del año a cientos de nuevos empleados en campos estratégicos como inteligencia artificial (IA), robótica y consultoría.
LG CNS anunció el 10 de septiembre que iniciará un proceso de contratación de nuevos empleados para la segunda mitad del año.
Los puestos disponibles corresponden a nueve áreas de especialidad: △IA △Robótica △Consultoría △Ingeniero DX △Modernización de aplicaciones en la nube (AM) △Arquitecto △Planificación de recursos empresariales (ERP) △Fábrica inteligente △Ingeniero de convergencia.
El puesto de especialista en IA implica diseñar e implementar modelos y servicios de IA optimizados para las necesidades de negocio de los clientes. Los empleados contratados podrán desarrollarse como expertos en transformación por IA (AX) mientras trabajan en sectores diversos como finanzas, sector público, manufactura y logística, donde diseñarán servicios de IA especializados.
El área de robótica se encargará de aplicar robots en entornos industriales como manufactura y logística, además de validar la viabilidad de aplicación de tecnologías robóticas de nueva generación en el terreno. LG CNS ha expandido su negocio de transformación robótica (RX), incluyendo el lanzamiento en mayo pasado de la plataforma integrada de aprendizaje y operación de robots denominada «PhysicalWorks».
El puesto de consultor implica analizar los desafíos empresariales de los clientes y establecer estrategias de transformación por IA y transformación digital (DX). Los ingenieros DX desarrollarán sistemas y servicios críticos en diversos sectores como servicios financieros digitales, sector público y telecomunicaciones.
Para esta convocatoria, pueden solicitar empleo los graduados universitarios con competencias en TI y quienes esperan graduarse en febrero de 2027, independientemente de su formación académica. LG CNS dará preferencia a los candidatos que posean experiencia y especialización en las nueve áreas de trabajo anunciadas.
El proceso de selección consta de las siguientes fases: revisión de solicitudes, prueba escrita, entrevista técnica y entrevista final. La prueba escrita comprende un test de aptitud y la nueva «Prueba especializada CNS».
La Prueba especializada CNS ha sido creada para evaluar el interés en tendencias tecnológicas e industriales recientes, así como la capacidad de utilizar IA generativa. La prueba evalúa de manera común para todos los puestos la comprensión de tendencias tecnológicas e industriales globales, y según el puesto solicitado, se divide en modalidades de codificación y planificación para validar la capacidad de aplicación de IA generativa.
* Este artículo ha sido traducido por IA.