Votación sobre tres puntos: unificación de criterios de distribución de bonificación, mejora de penalizaciones por pérdidas en unidades de negocios y cambio de estatutos para restringir afiliación al sector DS
![Vista de la sede de Samsung Electronics en Seocho [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/09/20260909110520446104.jpg)
El sindicato entre empresas del Grupo Samsung, filial de Samsung Electronics (sindicato entre empresas), está impulsando una medida para restringir la afiliación de sus miembros únicamente al sector de Soluciones de Dispositivos (DS), que se encarga de los negocios de semiconductores. En medio del creciente desacuerdo entre los sindicatos de Samsung Electronics respecto a los recursos y criterios de distribución de las bonificaciones, este movimiento representa un esfuerzo por reorganizar la estructura de la organización en torno al sector de semiconductores antes de las negociaciones salariales y colectivas del próximo año.
Conforme a la "Guía de coordinación de propuestas de negociación sobre distribución de bonificación" distribuida por el sindicato entre empresas a sus afiliados el 9 de septiembre, el sindicato celebrará una asamblea general de afiliados el 6 de octubre y realizará una votación de aprobación o rechazo sobre los principales puntos de negociación contenidos en estas propuestas.
Los puntos a votar son: △Propuesta de unificación de criterios de distribución de bonificación en toda la empresa; △Propuesta de mejora de la penalización por pérdidas de las unidades de negocios de System LSI y Foundry; △Enmienda estatutaria para limitar la afiliación al sindicato entre empresas al sector DS. Los puntos aprobados en la asamblea serán reflejados finalmente en las propuestas de negociación de 2027.
Lo más destacado es el cambio en los requisitos de afiliación. Aunque el sindicato entre empresas se constituyó inicialmente con una estructura que abarcaba a empleados de los sectores DS y de Experiencia de Dispositivos (DX), si esta enmienda estatutaria se aprueba, efectivamente se reorganizará como un sindicato centrado en el sector DS.
En el trasfondo del creciente desacuerdo entre sindicatos se encuentra el problema de la distribución de bonificaciones. De acuerdo con el sindicato entre empresas, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Samsung Electronics (Sindicato Nacional) y el Sindicato de Acompañamiento solicitan la distribución de bonificación utilizando recursos de toda la empresa. En particular, el Sindicato de Acompañamiento, centrado en el sector DX, ha mostrado discrepancias en este tema e incluso se ha retirado de la unidad de negociación conjunta.
El sindicato entre empresas considera que es poco probable que se constituya una unidad de negociación conjunta en las negociaciones del próximo año y está examinando opciones para realizar negociaciones independientes centradas en el sector DS. Sin embargo, respecto a la solicitud misma de distribución unificada de bonificación mediante recursos de toda la empresa, la dirección no ha adoptado una posición definida y ha decidido determinar si se incluye en la propuesta de negociación a través de una votación de los afiliados.
El problema de las bonificaciones según el desempeño de cada unidad de negocios de semiconductores también se incluyó como tema principal de negociación. El sindicato entre empresas someterá a votación una propuesta para mejorar la "penalización por pérdidas" aplicada a las unidades de negocios de System LSI y Foundry. Según el argumento del sindicato, existe creciente insatisfacción y disminución de la motivación laboral entre los empleados, ya que las pérdidas de la unidad de negocios se reflejan en su bonificación de desempeño.
El sindicato entre empresas espera convertirse en el sindicato negociador principal en el proceso de unificación de los canales de negociación de este año, por lo que su política es recopilar previamente las opiniones de los afiliados a través de esta asamblea.
El sindicato declaró: "Consideramos que la dirección de la política debe decidirse a través de la votación de los afiliados" y "aseguraremos la equidad procesal y cumpliremos con nuestras obligaciones". Agregó: "Estamos preparando sinceramente las negociaciones de 2027" e informó que "en caso de que se prepare un acuerdo provisional, solo los afiliados del sindicato entre empresas podrán participar en la votación".
* Este artículo ha sido traducido por IA.