La Asociación de Seguros de Vida selecciona 1.000 'Golden Fellow' certificados como asesores destacados

Tasa de retención de pólizas del 98,4% y antigüedad promedio de 23,5 años en la empresa

• Tasa de retención de pólizas del 98,4% y antigüedad promedio de 23,5 años en la empresa

Fachada de la Asociación de Seguros de Vida ubicada en Jung-gu, Seúl [Foto=Asociación de Seguros de Vida]

La Asociación de Seguros de Vida anunció que ha llevado a cabo la décima ceremonia de certificación Golden Fellow.

El tema de este año es "Golden Fellow confiable, seguros de vida dignos de confianza". Golden Fellow es un programa que la Asociación de Seguros de Vida introdujo en 2017 para conmemorar el décimo aniversario de su certificación de asesores destacados.

En el acto participaron el diputado Yu Dong-soo del Partido Demócrata, quien es presidente de la Comisión de Asuntos Políticos de la Asamblea Nacional, Shin Jin-chang, secretario ejecutivo de la Comisión de Servicios Financieros, y directores ejecutivos de las principales compañías de seguros de vida. La Asociación de Seguros de Vida seleccionó este año a 1.000 personas como Golden Fellow. Esta cifra representa aproximadamente el 0,83% del total de 120.813 asesores de seguros de vida y el 8,7% de los 11.460 asesores certificados destacados en seguros de vida en 2026.

Los Golden Fellow seleccionados este año cuentan con una antigüedad promedio de 23,5 años en sus respectivas compañías de seguros de vida y un ingreso anual promedio de 270,56 millones de wones. La tasa de retención de pólizas también registra niveles elevados, alcanzando el 98,4% en la decimotercera renovación y el 93,6% en la vigésima quinta renovación.

Estos resultados reflejan el fruto de la práctica consistente de operaciones comerciales éticas, con dedicación tanto a la venta de productos óptimos acordes con las necesidades del consumidor como a su mantenimiento.

Kim Chul-joo, presidente de la Asociación de Seguros de Vida, declaró: "El activo más importante de la industria de seguros de vida es la 'confianza', y la confianza que los asesores de seguros han construido ha liderado la historia del crecimiento de la industria de seguros de vida". Añadió: "Los Golden Fellow deben ser rostros de confianza que conecten a la industria de seguros de vida con la ciudadanía, actuando con elevada profesionalidad y conciencia ética, aproximándose proactivamente a quienes requieren protección mediante seguros".

* Este artículo ha sido traducido por IA.