![El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, interviene en la sexta sesión de 2026 de la Junta de Políticas de Empleo celebrada el 20 de agosto en el Hotel Royal en Jung-gu, Seúl. [Foto=Ministerio de Empleo y Trabajo]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/20/20260820172818699860.jpg)
El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció que celebró la "Sexta Sesión de 2026 de la Junta de Políticas de Empleo" bajo la presidencia del ministro Kim Young-hoon el 20 de agosto y deliberó y aprobó los planes de designación de zonas de crisis de empleo y zonas de respuesta preventiva ante crisis de empleo.
El sistema de zonas de respuesta preventiva ante crisis de empleo fue introducido en julio del año anterior para que el gobierno proporcionara apoyo anticipado antes de que los efectos del colapso industrial se reflejaran en las estadísticas de empleo. Los criterios de designación incluyen una disminución continua durante tres meses consecutivos en el número de asegurados por seguro de desempleo en la industria principal en comparación con el mismo mes del año anterior, o planes de reestructuración por parte de empresas líderes de más de 300 empleados que afecten al 10% o más de los trabajadores permanentes.
Aunque Yeosu no cumplió con los requisitos para la designación como zona de crisis de empleo, el período de designación como zona de respuesta preventiva se prolongó hasta el 27 de agosto del próximo año teniendo en cuenta la continua contracción de su industria principal, la petroquímica. Esto representa una extensión de un año desde su designación original el 28 de agosto del año pasado.
Dangjin fue designada como zona de respuesta preventiva desde el 21 de agosto del presente año hasta el 20 de agosto del próximo año considerando la contracción del empleo centrada en la industria siderúrgica y la manufactura de productos metálicos.
Tras Yeosu, que se encuentra en proceso de reestructuración de la industria petroquímica, ahora también Dangjin, que tiene una alta dependencia de la industria siderúrgica, se incluye entre las áreas de apoyo. Esto refleja que la política se orienta hacia la prevención de que la contracción manufacturera causada por el exceso de oferta y otros factores se propague al mercado laboral regional.
Incluyendo Yeosu y Dangjin, un total de ocho localidades han sido designadas como zonas de respuesta preventiva: el distrito de Gwangsan en Gwangju, la ciudad de Pohang en la provincia de Gyeongbuk, la ciudad de Seosan en la provincia de Chungcheong del Sur, el distrito de Nam-gu en Ulsan, la ciudad de Gwangyang en la provincia de Jeolla del Sur y el distrito de Jemulpo en Incheon.
La designación como zona de respuesta preventiva amplía el apoyo para el mantenimiento del empleo, la capacitación profesional y la asistencia para la estabilidad de ingresos. Cuando los empresarios proporcionan salarios por suspensión de actividades y mantienen el empleo, la tasa de apoyo del gobierno aumenta de una media del 50% al 67% a un rango del 60% al 80%.
El límite de apoyo de la Tarjeta de Aprendizaje Continuo del Ciudadano para el Futuro aumenta de 3 millones de wones en cinco años a 5 millones de wones, y la tasa de aportación propia se reduce al 0-20%. El límite de préstamo para gastos de subsistencia de capacitación profesional aumenta de 10 millones de wones a 20 millones de wones, y el límite de préstamo de fondos de estabilidad de vida se amplía de 20 millones de wones a 25 millones de wones.
Durante la sesión, también se discutieron la situación laboral reciente y las direcciones de respuesta. El mes pasado, el número de personas empleadas aumentó en 108.000 en comparación con el mismo mes del año anterior, pero la tasa de empleo para personas de 15 años o más disminuyó 0,1 puntos porcentuales a 63,3%. La tasa de empleo de los jóvenes cayó 1,6 puntos porcentuales a 44,2%, y continuó la tendencia de disminución de empleados en la manufactura y la construcción.
En respuesta, el gobierno ampliará la experiencia laboral para jóvenes y la "Academia K-New Deal" e introducirá un nuevo "Programa de Garantía de Primer Empleo para Jóvenes (K-Youth Guarantee)". Para los trabajadores de mediana edad y mayores, el gobierno ampliará gradualmente las empresas obligadas a proporcionar servicios de recolocación y ofrecerá apoyo para la transición de carrera vinculando la capacitación con experiencia laboral.
Durante la sesión, también se debatió la evaluación de los programas de empleo financiados este año y las medidas de mejora. El gobierno, considerando los resultados de la evaluación de 188 programas de empleo financiados del año pasado, procederá con la revisión de programas de bajo rendimiento, la coordinación y el ajuste de programas similares y duplicados.
Además, el gobierno estableció como direcciones de inversión prioritaria el apoyo a la transición industrial y el fortalecimiento de la competitividad del mercado laboral, el refuerzo del apoyo a empleos para jóvenes y regiones en respuesta a cambios en el entorno laboral, y el apoyo al crecimiento inclusivo en respuesta a la baja natalidad y envejecimiento de la población, continuando con la promoción de la eficiencia de los programas de empleo.
El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, declaró: "Las direcciones de la política de empleo discutidas hoy, la innovación en servicios de empleo y las medidas de respuesta ante crisis de empleo regional son todas tareas clave para crear un país donde todos puedan trabajar felizmente. Reflejaré fielmente las opiniones presentadas en la sesión para que las políticas generen resultados sustanciales en el terreno".
* Este artículo ha sido traducido por IA.