Cleanwell designa a Choi Hyun-soo como presidente ejecutivo y adopta sistema de copresidentes

  • Junta directiva celebrada el 11 de agosto

Choi Hyun-soo (izquierda), presidente ejecutivo de Cleanwell, e Lee Dong-yeol, presidente ejecutivo de Cleanwell. [Foto=Cleanwell]
Choi Hyun-soo (izquierda), presidente ejecutivo de Cleanwell, e Lee Dong-yeol, presidente ejecutivo de Cleanwell. [Foto=Cleanwell]
Cleanwell ha designado a Choi Hyun-soo como presidente ejecutivo y ha adoptado un sistema de copresidentes junto con Lee Dong-yeol, presidente ejecutivo.

Cleanwell anunció el 11 de agosto que su junta directiva ha designado a Choi Hyun-soo como presidente ejecutivo.

A partir de ahora, el presidente Choi supervisará los departamentos de negocios, finanzas y compras, mientras que el presidente Lee se encargará de la fábrica de Cheongju y del departamento de recursos humanos. Cada presidente dirigirá la toma de decisiones y ejecución en sus respectivos ámbitos sobre la base de su especialización y experiencia, con el objetivo de fortalecer la competitividad empresarial y mejorar la especialización en operaciones de producción y organización.

El presidente Choi es miembro de la tercera generación de la familia fundadora, siendo la hija mayor del presidente honorífico Choi Byung-min. Desde que asumió el cargo de presidente en diciembre del año pasado, ha establecido la dirección de crecimiento a mediano y largo plazo de la empresa y ha consolidado las bases para el crecimiento futuro. Con esta designación como presidente ejecutivo, fortalecerá la vinculación entre la estrategia empresarial y los departamentos de finanzas y compras, e impulsará directamente la ejecución de las principales iniciativas de gestión para el crecimiento y mejora de la rentabilidad.

El presidente Lee se enfocará en aumentar la competitividad de producción y la eficiencia operativa de la fábrica de Cheongju, basándose en su experiencia acumulada en operaciones de campo.

Un vocero de Cleanwell declaró: "Este sistema de copresidentes es una transformación de la estructura de gestión diseñada para vincular la dirección de crecimiento a mediano y largo plazo que hemos estado preparando desde el año pasado con resultados empresariales concretos". Agregó: "Basándose en la especialización y responsabilidad de cada presidente, aceleraremos la velocidad de la toma de decisiones y ejecución, y reforzaremos la capacidad de ejecución de la competitividad empresarial y de la producción y organización para construir un crecimiento sostenible".



* Este artículo ha sido traducido por IA.