Ministro de Empleo destaca el papel de las empresas medianas como eje clave de la economía regional y el empleo

Ministro de Empleo y Trabajo Kim Young-hoon. [Foto=Ministerio de Empleo y Trabajo]

El Ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, se reunió el 7 de agosto con representantes del sector de empresas medianas y declaró que "las empresas medianas son el soporte sólido de nuestra economía y el eje fundamental del crecimiento responsable de la economía regional y empleos de calidad". Asimismo, afirmó: "Continuaremos observando con mayor atención las diversas dificultades que enfrenta el sector y nos esforzaremos en implementar soluciones concretas y efectivas".

El ministro visitó la Federación Coreana de Empresas Medianas en Mapo-gu, Seúl, donde convocó una sesión de diálogo sobre políticas. En su intervención, explicó que "las empresas medianas impulsan el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, elevando la competitividad industrial" y expresó: "Agradezco el esfuerzo de los empresarios medianos que protegen el sector industrial, permitiendo que la escalera de crecimiento que va desde las pequeñas, medianas hasta las grandes empresas permanezca firme".

Esta fue la segunda visita del ministro de Trabajo a la Federación de Empresas Medianas en el último año, tras la efectuada en septiembre del año anterior. Kim Young-hoon acudió a la federación para compartir las direcciones de política prioritarias con el sector de empresas medianas, que desempeña un papel central en la creación de empleo y en la producción y exportación, además de escuchar sus inquietudes.

Durante la reunión, el ministro presentó las estrategias clave de la política de empleo y trabajo para el segundo semestre: △ construcción de lugares de trabajo seguros donde se reciba compensación justa △ ampliación de empleos intergeneracionales para jóvenes y trabajadores de mediana edad △ transformación industrial inclusiva que cierre brechas y permita el avance conjunto.

De manera específica, el ministerio implementará un seguimiento intensivo de empresas y sectores para erradicar los accidentes reiterados, y operará equipos de respuesta especial para prevenir accidentes por olas de calor y asfixia. Además, impulsará sanciones por incumplimiento en el pago de salarios y la ampliación del sistema de diferenciación salarial para eliminar la estructura de explotación en los procesos de subcontratación.

Para la población joven, el gobierno ofrecerá empleos públicos, apoyo para ingreso y creación de empresas en sectores emergentes, pequeños y medianos, expansión de la Academia K-New Deal liderada por grandes empresas con experiencia laboral, y la creación de una nueva Garantía K-Youth. Para trabajadores de mediana edad, se ampliará la cobertura obligatoria de servicios de reinserción laboral, se promoverá el diseño de carrera temprana y se apoyarán conversaciones sobre extensión de la edad de jubilación con perspectiva intergeneracional.

En cuanto a la transformación industrial, el gobierno reducirá las brechas del mercado laboral mediante la aplicación del principio de igual remuneración por igual valor, la prevención del mal uso de salarios globales, el apoyo a empresas que reduzcan las horas laborales efectivas y la mejora del sistema de pensiones. También se implementarán medidas para construir una red de seguridad social para trabajadores por cuenta propia, freelancers y otros proveedores de servicios, junto con acciones de seguimiento del plan básico de estabilidad del empleo en la transformación industrial.

El ministro enfatizó particularmente el rol de las empresas medianas en la contratación de jóvenes. Señaló: "Las empresas medianas tienen una alta proporción de contratación de jóvenes y son empleadores preferidos por esta población". Posteriormente, instó: "Para que las políticas de empleo juvenil sean percibidas en la realidad, les pido que participen activamente en los programas de apoyo del gobierno y amplíen las contrataciones".

Por su parte, Choi Jin-sik, presidente de la Federación de Empresas Medianas, respondió: "A través de una innovación paradigmática en las políticas de empleo y trabajo acordes con el entorno industrial transformado, debe establecerse un ciclo virtuoso entre el desarrollo empresarial y la realización laboral". Agregó: "Debemos construir un punto de apoyo para un crecimiento sostenible que abarque a los jóvenes y a las futuras generaciones".

Finalmente, el ministro Kim concluyó: "Como la respuesta a las políticas siempre está en el terreno, espero que la Federación de Empresas Medianas contribuya con su experiencia y sabiduría del sector como socio político del gobierno". Enfatizó además: "El gobierno no escatimará esfuerzos en el apoyo político para crear un entorno donde las empresas puedan invertir en su personal".



* Este artículo ha sido traducido por IA.