Daewoo Engineering ha anunciado que Kim Bo-hyun, actual consejero delegado, renunciará a su cargo y que Lee Kang-seok, director de Relaciones Externas, será ascendido a vicepresidente y propuesto como candidato a consejero delegado.
La compañía confirmó el 6 de agosto que Kim Bo-hyun ha expresado su renuncia voluntaria ante la proximidad del vencimiento de su mandato, decisión que la empresa ha decidido respetar.
Como sucesor, Lee Kang-seok, actual vicepresidente y director de Relaciones Externas, será propuesto como candidato a consejero delegado.
Daewoo Engineering explicó los motivos de la renuncia del consejero delegado Kim: "La decisión responde a la valoración de que el consejero delegado Kim ha completado satisfactoriamente sus funciones asignadas, así como a la necesidad de un nuevo liderazgo para garantizar el crecimiento sostenido de la empresa y responder con rapidez a los cambiantes entornos externos".
Kim Bo-hyun fue nombrado director ejecutivo de la operación de adquisición cuando Joong Heung Group adquirió Daewoo Engineering en 2021, coordinando todo el proceso de compra. Posteriormente, asumió el cargo de consejero delegado de Daewoo Engineering, impulsando la estabilidad organizacional, el crecimiento y una gestión sólida centrada en la rentabilidad.
La empresa señaló que bajo el liderazgo de Kim se ha reforzado la base de solidez financiera mediante una gestión proactiva de riesgos y la provisión de riesgos potenciales, además de lograr una recuperación de rentabilidad superior a las expectativas del mercado en los dos primeros trimestres de 2026.
Daewoo Engineering ha decidido adelantar el proceso de nombramiento del consejero delegado respecto a años anteriores para minimizar el vacío de gestión, considerando el cierre del régimen de emergencia operativa y los grandes proyectos de licitación previstos para el segundo semestre. La empresa tiene previsto acelerar la reestructuración organizacional y las medidas de personal subsiguientes bajo el liderazgo del nuevo consejero delegado.
Lee Kang-seok se incorporó a Daewoo Engineering en 1996 y ha desempeñado funciones en ventas y relaciones externas. La empresa evalúa que posee competencias sólidas en el fortalecimiento de la capacidad competitiva de licitación nacional e internacional, así como en la comunicación y colaboración con las partes interesadas, incluidos los gobiernos, promotores y colaboradores.
Este cambio de liderazgo se interpreta como una transición estratégica previo a importantes proyectos de licitación en el segundo semestre, en un contexto donde Daewoo Engineering ha incrementado significativamente sus objetivos de nuevas licitaciones este año.
Un portavoz de Daewoo Engineering manifestó: "Este cambio de personal refleja la determinación de la empresa de lograr un relevo generacional con un liderazgo joven y dinámico que responda rápida y flexiblemente a los entornos de gestión internos y externos que se están transformando aceleradamente".
Daewoo Engineering tiene previsto que la junta directiva confirme el candidato a consejero delegado, que sea elegido como consejero interno en la asamblea de accionistas, y que posteriormente la junta directiva complete el proceso de nombramiento del consejero delegado mediante resolución.
El portavoz de la empresa concluyó: "Con esta transición en el liderazgo, nos proponemos asegurar tanto la estabilidad de la gestión como el impulso de crecimiento, ejecutando sin contratiempos los principales proyectos del segundo semestre".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
