La caída de Jensen Huang fue por arrogancia y prepotencia, según biógrafo

Aparentaba humildad, pero insultaba a empleados internamente

La cultura del silencio en Nvidia permitió que la prepotencia se desarrollara

Enfatizaba el sacrificio de su esposa para proyectar imagen de hombre familiar

Al menos dos relaciones extramaritales: "persona hipócrita"

Jactancia, infidelidades y narcisismo... puntos en común con Trump

• Aparentaba humildad, pero insultaba a empleados internamente

• La cultura del silencio en Nvidia permitió que la prepotencia se desarrollara

• Enfatizaba el sacrificio de su esposa para proyectar imagen de hombre familiar

• Al menos dos relaciones extramaritales: "persona hipócrita"

• Jactancia, infidelidades y narcisismo... puntos en común con Trump

Jensen Huang, ex director ejecutivo de Nvidia [Foto=AFP/Agencia de noticias Yonhapnews]

La caída de Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, no fue causada por un simple escándalo de vida privada, sino por la arrogancia y prepotencia acumuladas durante años, según críticas que han surgido.

Jensen Huang renunció recientemente a su cargo de director ejecutivo tras hacerse pública su relación extramarital con una mujer investigada por presuntos vínculos de espionaje chino.

Stephen Witt, autor de la biografía de Huang titulada "The Thinking Machine" (La máquina que piensa), escribió en una columna publicada en el New York Times el 12 de este mes que "la caída de Huang no es una historia sobre tecnología", sino que es "una historia sobre la arrogancia de un hombre consumido por una confianza temeraria que se derrumbó por sus propias manos".

Witt recordó que Jensen Huang proyectaba externamente una imagen de empresario modesto y sencillo, pero que en realidad era una persona arrogante que casi no toleraba opiniones contrarias. Explicó que cuando conoció a Huang por primera vez en 2023, el ejecutivo atribuyó su éxito al mérito de sus empleados y dejaba propinas generosas a los camareros, mostrando una imagen de humildad.

Sin embargo, en realidad Huang gritaba a sus subordinados por asuntos menores e insultaba verbalmente a los empleados durante más de una hora, según Witt. "Los ejecutivos parecían tenerle un miedo genuino", señaló Witt, explicando que los empleados solo expresaban sus quejas después de que Huang se retiraba del lugar. El análisis apunta a que la cultura organizacional de "silencio" dentro de Nvidia impidió controlar las conductas inapropiadas de Huang.

Además, Witt destacó que Huang mantuvo relaciones extramaritales con al menos dos mujeres: no solo con Alice Huang, empresaria de nacionalidad china bajo investigación por presuntos vínculos de espionaje, sino también con Kimberly Powell, ejecutiva del área de salud que fue su subordinada directa. Citando a ex empleados de Nvidia, señaló que la relación con Powell era un "secreto a voces" dentro de la empresa, y caracterizó como "extraordinariamente arrogante e irrespetuoso" el hecho de que Huang mantuviera esa conducta en una compañía donde incluso sus propios hijos desempeñaban funciones como ejecutivos.

En particular, Witt señaló que Huang fue hipócrita al invertir tanto esfuerzo en crear una imagen de hombre de familia.

Huang se casó con su esposa Lori a principios de los veinte años después de conocerla en una clase de ingeniería eléctrica cuando tenía diecisiete años. Lori posteriormente renunció a su trabajo para apoyar la fundación de su esposo y asumió toda la responsabilidad del cuidado de los hijos.

Witt criticó que Huang mostraba públicamente su afecto hacia su esposa e hijos y mencionaba en varias ocasiones el sacrificio que ella había hecho por él, cuando en realidad "traicionó completamente a su esposa".

Witt también analizó que el conflicto político jugó un papel en la caída de Huang. Recordó que se sorprendió cuando Huang se convirtió en cercano al presidente Donald Trump en 2025, y que le pareció desconcertante porque hasta entonces Huang no había mostrado un interés particular en la política ni tenía conexiones significativas en los círculos políticos de Washington. Evaluó que Huang logró obtener la confianza de Trump mediante halagos.

Witt afirmó que "Trump y Huang comparten considerables puntos en común: jactancia, narcisismo y probablemente infidelidades", aunque también argumentó que la caída de Huang tuvo raíces políticas. Huang entró en conflicto con los halcones pro-China dentro de la administración, incluyendo al Secretario de Estado Marco Rubio, después de persuadir al presidente Trump para flexibilizar las restricciones a la exportación de semiconductores Nvidia hacia China.

Witt también señaló que la renuncia de Huang ha dejado a Nvidia enfrentando un grave vacío de liderazgo. Expresó que "Huang no cultivó un sucesor ni tiene un número dos", y evaluó que Colette Kress, la directora financiera que asumió el cargo de directora ejecutiva interina, es una especialista en finanzas y por lo tanto no es una solución viable a largo plazo.

Witt concluyó diciendo que "Nvidia sin Jensen Huang es como los Chicago Bulls sin Michael Jordan", y que "aunque Huang construyó Nvidia desde la nada hasta convertirla en una empresa global, su arrogancia y su narcisismo dañino han dejado un vacío que será difícil de llenar".



* Este artículo ha sido traducido por IA.