Shinseworld nombra a Lee Seok-gu como jefe de la división de grandes almacenes y mantiene su rol en Shinseworld D&F

Reorganización: la Oficina de Planificación Estratégica se convierte en división de grandes almacenes con rango de presidente ejecutivo

• Reorganización: la Oficina de Planificación Estratégica se convierte en división de grandes almacenes con rango de presidente ejecutivo

Lee Seok-gu, jefe de la división de grandes almacenes de Shinseworld y presidente ejecutivo de Shinseworld D&F [Foto=Shinseworld]

Shinseworld ha designado a Lee Seok-gu, presidente ejecutivo de Shinseworld D&F, como nuevo jefe de la división de grandes almacenes. La medida incluye la transformación de la Oficina de Planificación Estratégica existente en una división de grandes almacenes e incluye el nombramiento de ejecutivos de rango de presidente, con el objetivo de reforzar las funciones de auditoría y gestión administrativa. Se prevé que la reestructuración del sistema de gestión administrativa bajo la presidencia de Chung Yoo-kyung adquiera mayor impulso.  
La división de grandes almacenes de Shinseworld anunció el 6 de noviembre el nombramiento de Lee Seok-gu como nuevo jefe de división. El ejecutivo mantiene su posición actual de presidente ejecutivo de Shinseworld D&F mientras asume la jefatura de la división de grandes almacenes. Kim Seon-ho, quien anteriormente era jefe de la Oficina de Planificación Estratégica de la división de grandes almacenes, asumirá la dirección de la Oficina de Apoyo.  
La esencia de este cambio de personal radica en el fortalecimiento de las funciones de auditoría y el establecimiento de un sistema de gestión empresarial. Shinseworld se ha propuesto reforzar las funciones de supervisión y gestión interna de toda la empresa y elevar la especialización funcional para garantizar la solidez de la gestión.  
Hasta ahora, la Oficina de Planificación Estratégica de Shinseworld ha supervisado las funciones clave de apoyo empresarial, incluyendo recursos humanos, auditoría, finanzas y comunicaciones. Con esta reorganización, la división de grandes almacenes asumirá dichas responsabilidades, y el nivel jerárquico de la dirección se elevará al rango de presidente ejecutivo. Sin embargo, aún no se han confirmado los detalles de la movilidad de unidades específicas y la estructura jerárquica.  
El nuevo jefe de división nació en 1949 y se graduó en Administración de Empresas de la Universidad de Yonsei. Ingresó en Samsung Corporation en 1975. Después de asumir el cargo de director ejecutivo de la Oficina de Apoyo de la división de grandes almacenes de Shinseworld en 1999, ocupó varios puestos, incluyendo vicepresidente de la Oficina de Apoyo de la división de E-Mart y presidente ejecutivo del Choson Hotel.  
Desde 2007, se desempeñó como presidente ejecutivo de Starbucks Coffee Korea. En 2020, se trasladó a la posición de presidente de la división de negocios JAJU de Shinseworld International. Posteriormente, ocupó los cargos de representante del Comité de Nuevo Crecimiento de Shinseworld y presidente ejecutivo de Shinseworld Live Shopping, antes de asumir el rol de presidente ejecutivo de Shinseworld D&F desde septiembre del año pasado.  
Este cambio de personal también se interpreta como parte de los esfuerzos del presidente Chung Yoo-kyung por fortalecer el papel de la organización de gestión administrativa. En el contexto de la expansión del modelo de gestión independiente de Shinseworld, la medida busca reorganizar las funciones de apoyo críticas como recursos humanos y auditoría, así como mejorar la capacidad de gestión de la división de grandes almacenes.  
Un portavoz de Shinseworld declaró: "A través de este cambio de personal, fortaleceremos aún más el sistema de gestión de la empresa y elevaremos la especialización funcional para respaldar el crecimiento sostenible", y añadió: "Continuaremos fortaleciendo la confianza del mercado y nuestros clientes".

* Este artículo ha sido traducido por IA.