Grupo LS ejecuta cambios directivos para 2027
Mayoría de CEOs de principales filiales se mantienen en sus cargos
Nombramiento de nuevos consejeros alcanza nivel histórico
![Gu Bon-gyu, Representante Directo CEO de Asuntos de Gestión Global de LS Cable, Vicepresidente. [Fotografía=Grupo LS]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/05/20261105153222501846.jpg)
Gu Bon-gyu, Representante Directo CEO de Asuntos de Gestión Global de LS Cable, Vicepresidente. [Fotografía=Grupo LS]
El Grupo LS ascendió a Gu Bon-gyu, presidente ejecutivo de LS Cable, a vicepresidente en los cambios directivos ordinarios de 2027. En medio del auge del sector energético, las principales filiales continúan alcanzando máximos históricos de desempeño, mientras el grupo ha priorizado la estabilidad organizacional manteniendo a la mayoría de sus máximos ejecutivos en sus cargos.
El Grupo LS anunció el 5 de noviembre que había llevado a cabo una junta directiva en la que se ejecutaron los cambios directivos de 2027. Esta reorganización entrará en vigor el 1 de enero del próximo año.
En este cambio directivo, Gu Bon-gyu, quien fue ascendido a vicepresidente, ha liderado LS Cable desde 2022 y se ha enfocado en modernizar la estructura empresarial y fortalecer la competitividad global. En particular, fue reconocido por liderar el crecimiento de principales filiales como LS Cable, Gaon Electric Wire, LS Eco Energy y LS Marine Solutions, logrando máximos históricos en desempeño y contrataciones.
Kim Hyung-won, vicepresidente ejecutivo de LS Cable, también ascendió a presidente. Kim fue reconocido por sus logros al supervisar el negocio de energía, expandir significativamente las contrataciones globales e impulsar el crecimiento del negocio de cables submarinos. En su nuevo rol, asumirá las funciones de gestor general de asuntos energéticos y gestor general de seguridad operativa.
El Grupo LS mantuvo a la mayoría de los máximos ejecutivos de las principales filiales en sus puestos actuales en esta reorganización, preservando la estructura de gestión existente. Esta medida busca mantener la trayectoria de crecimiento en desempeño impulsada por el auge del mercado de infraestructura energética, mientras se responde a la incertidumbre empresarial interna y externa.
El grupo impulsó cambio generacional en torno a negocios de crecimiento futuro. Expandió el número de nuevos consejeros designados a un máximo histórico de 17 miembros, que representan aproximadamente el 60% del total de ascendidos. En particular, se promovieron responsables en áreas de futuros negocios tales como materiales para baterías, imanes permanentes y generación de energía, con el objetivo de fortalecer la competitividad en nuevos negocios.
El grupo también llevó a cabo contrataciones de talento externo. Choi Won-jin, quien ha trabajado en el Ministerio de Finanzas y Economía y en el Fondo Monetario Internacional (FMI), fue incorporado como director de la División de Estrategia de Gestión de LS Inc. para fortalecer la capacidad de estrategia financiera y respuesta a negocios futuros del grupo. Gu Bon-kwon, vicepresidente y miembro de la tercera generación de líderes del Grupo LS, se trasladó de LS MnM a LS Metron, donde asumirá el cargo de Director de Operaciones (COO).
En esta reorganización, un total de 15 personas fueron ascendidas: 1 vicepresidente, 1 presidente, 1 vicepresidente ejecutivo, 3 directores ejecutivos y 9 directores. Específicamente, Kim Woo-tae, director ejecutivo de LS Cable, ascendió a vicepresidente ejecutivo; Jo Moon-ki, director de E1; Kim Byung-ok, director de LS Marine Solutions; y Hong Young-ho, director de LS Materials, ascendieron a directores ejecutivos. Además, 9 directores promovidos y 17 nuevos consejeros fueron nombrados en esta reorganización.
El Grupo LS anunció el 5 de noviembre que había llevado a cabo una junta directiva en la que se ejecutaron los cambios directivos de 2027. Esta reorganización entrará en vigor el 1 de enero del próximo año.
En este cambio directivo, Gu Bon-gyu, quien fue ascendido a vicepresidente, ha liderado LS Cable desde 2022 y se ha enfocado en modernizar la estructura empresarial y fortalecer la competitividad global. En particular, fue reconocido por liderar el crecimiento de principales filiales como LS Cable, Gaon Electric Wire, LS Eco Energy y LS Marine Solutions, logrando máximos históricos en desempeño y contrataciones.
Kim Hyung-won, vicepresidente ejecutivo de LS Cable, también ascendió a presidente. Kim fue reconocido por sus logros al supervisar el negocio de energía, expandir significativamente las contrataciones globales e impulsar el crecimiento del negocio de cables submarinos. En su nuevo rol, asumirá las funciones de gestor general de asuntos energéticos y gestor general de seguridad operativa.
El Grupo LS mantuvo a la mayoría de los máximos ejecutivos de las principales filiales en sus puestos actuales en esta reorganización, preservando la estructura de gestión existente. Esta medida busca mantener la trayectoria de crecimiento en desempeño impulsada por el auge del mercado de infraestructura energética, mientras se responde a la incertidumbre empresarial interna y externa.
El grupo impulsó cambio generacional en torno a negocios de crecimiento futuro. Expandió el número de nuevos consejeros designados a un máximo histórico de 17 miembros, que representan aproximadamente el 60% del total de ascendidos. En particular, se promovieron responsables en áreas de futuros negocios tales como materiales para baterías, imanes permanentes y generación de energía, con el objetivo de fortalecer la competitividad en nuevos negocios.
El grupo también llevó a cabo contrataciones de talento externo. Choi Won-jin, quien ha trabajado en el Ministerio de Finanzas y Economía y en el Fondo Monetario Internacional (FMI), fue incorporado como director de la División de Estrategia de Gestión de LS Inc. para fortalecer la capacidad de estrategia financiera y respuesta a negocios futuros del grupo. Gu Bon-kwon, vicepresidente y miembro de la tercera generación de líderes del Grupo LS, se trasladó de LS MnM a LS Metron, donde asumirá el cargo de Director de Operaciones (COO).
En esta reorganización, un total de 15 personas fueron ascendidas: 1 vicepresidente, 1 presidente, 1 vicepresidente ejecutivo, 3 directores ejecutivos y 9 directores. Específicamente, Kim Woo-tae, director ejecutivo de LS Cable, ascendió a vicepresidente ejecutivo; Jo Moon-ki, director de E1; Kim Byung-ok, director de LS Marine Solutions; y Hong Young-ho, director de LS Materials, ascendieron a directores ejecutivos. Además, 9 directores promovidos y 17 nuevos consejeros fueron nombrados en esta reorganización.
* Este artículo ha sido traducido por IA.