La dirección y el sindicato de Samsung Biologics, enfrentados durante más de seis meses sobre incrementos salariales y mejoras en el sistema de recursos humanos, libran una batalla diplomática antes de reanudar las negociaciones el próximo 3 de noviembre. Mientras el sindicato intensifica la alianza con la Confederación de Sindicatos de Corea del Sur y eleva el nivel de confrontación, la empresa cuestiona la sinceridad de las negociaciones, argumentando que el sindicato se enfoca más en acumular argumentos para la huelga que en resolver el conflicto.
Según informaron fuentes del sector el 30 de octubre, el sindicato de Samsung Biologics realizó una rueda de prensa en el Congreso Nacional el 26 del presente mes para condenar la decisión de la corte que amplió el alcance de las restricciones a actividades de conflicto laboral. En el acto participó Kang Seok-yoon, vicepresidente ejecutivo de la Confederación de Sindicatos de Corea del Sur, quien expresó que la confederación acompañará la lucha de los afiliados sindicales.
La Corte de Apelaciones de Seúl amplió el 16 de octubre el ámbito de restricción de actividades de conflicto laboral de 3 a 9 operaciones en su decisión sobre el recurso de apelación presentado por la empresa. Como resultado, la huelga total que el sindicato pretendía iniciar el 26 de octubre fue frenada. La Confederación de Sindicatos de Corea del Sur había presentado una moción de oposición ante el tribunal el 14 de octubre, firmada por su presidente Kim Dong-myung, en contra de la ampliación del alcance de las restricciones.
El sindicato se ha separado recientemente de la federación sindical interempresarial del grupo Samsung y está ampliando sus vínculos con la Confederación de Sindicatos de Corea del Sur. Park Jae-sung, presidente del sindicato de Samsung Biologics, declaró: "Si no se alcanza un acuerdo en estas negociaciones, tenemos planeado recurrir a la huelga". Respecto a los movimientos de alianza con la Confederación de Sindicatos de Corea del Sur, precisó: "La decisión sobre la afiliación a la confederación aún no está definida", aunque añadió: "A largo plazo, podemos considerar esa opción".
La empresa cuestionó la actitud del sindicato. Según la compañía, el sindicato propuso una reunión el 28 de octubre posponiendo indefinidamente la huelga e invitando a negociaciones, pero en esa cita mencionó que "delegaba las negociaciones en la Confederación de Sindicatos de Corea del Sur y que el sindicato se concentraría en preparar la huelga". Inmediatamente después de coordinarse el cronograma de negociaciones, el sindicato anunció públicamente que declararía la huelga tras unas "negociaciones definitivas" la próxima semana, antes incluso de que las conversaciones comenzaran.
La empresa señaló: "Los actos sucesivos del sindicato generan la preocupación de que se enfoque más en construir argumentos públicos para justificar una futura huelga que en esfuerzos genuinos por cerrar un acuerdo sustantivo en las negociaciones". Continuó: "Existe duda sobre si el sindicato posee una voluntad real de diálogo genuino, por lo que las negociaciones previstas para la próxima semana enfrentarán crecientes interrogantes sobre cómo mantener un diálogo sustantivo". Respecto a la posible afiliación del sindicato a la Confederación de Sindicatos de Corea del Sur, la empresa indicó que no ha recibido información oficial al respecto.
El sindicato ha calificado las negociaciones que comienzan el 3 de noviembre como "negociaciones definitivas" y ha manifestado que, de fracasar, iniciará huelgas escalonadas. Samsung Biologics reafirmó su postura: "Mantenemos sin cambios nuestra disposición de dedicar tiempo suficiente para estrechar las diferencias entre ambas partes y resolver el problema mediante el diálogo", y agregó: "Esperamos que el sindicato adopte una actitud responsable en las negociaciones en lugar de hacer declaraciones unilaterales".
* Este artículo ha sido traducido por IA.