Kim Hong-guk asumirá direcciones de E-Mart y SSG.com; estrategia de refuerzo de competitividad omnicanal
Cambios en puestos clave de la Oficina de Estrategia Corporativa; incorporación de Huh Min-ho de CJ; ejecutivos en los 40 años representan el 18% del total
![Foto del presidente Jeong Yong-jin del Grupo Shinsegae [Foto=Grupo Shinsegae]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/23/20261023103120463810.jpg)
Jeong Yong-jin, presidente del Grupo Shinsegae [Foto=Grupo Shinsegae]
El Grupo Shinsegae ha nombrado al presidente Jeong Yong-jin como presidente designado de E-Mart y ha realizado una renovación de personal sin precedentes al promover a 36 nuevos ejecutivos, la mayor cifra en la historia de la compañía. La estrategia busca fortalecer la dirección directa del presidente Jeong, reestructurar la administración de las principales filiales e implementar ejecutivos jóvenes en posiciones de avanzada para acelerar la mejora de la estructura corporativa del grupo.
El Grupo Shinsegae anunció el 23 de octubre los "Cambios de Personal Regulares de 2027". El grupo señaló que se trata de "una renovación de personal para resolver rápidamente los desafíos inmediatos de la compañía y ejecutar sin contratiempos los planes de crecimiento futuro" y agregó que "el presidente Jeong, quien ha declarado una gestión responsable, ha seleccionado a socios que lideren el cambio e innovación del grupo conforme a un único criterio: la capacidad".
El núcleo de esta renovación de personal es el nombramiento de Jeong como presidente de E-Mart y la promoción de Kim Hong-guk, presidente de Shinsegae Casa. Jeong, quien asumió el cargo de presidente de Shinsegae Property en junio pasado, oficializará su nombramiento como presidente de E-Mart tras aprobación de la asamblea de accionistas.
Jeong asumirá el liderazgo directo de las principales filiales junto con Kim y otro presidente bajo un régimen de corepresidentes. La estrategia contempla que Jeong mantenga comunicación continua con ambos presidentes para fortalecer la competitividad del negocio principal, al tiempo que difunde la estrategia de mediano y largo plazo del grupo y su visión a las filiales.
El nuevo presidente Kim ostentará simultáneamente los cargos de presidente de E-Mart y presidente de SSG.com. Kim es un especialista en planificación de productos (MD) y ventas con experiencia como responsable de electrodomésticos y cultura de E-Mart y jefe de la división de productos. Ha sido reconocido por sus logros en la transformación a ganancias de Shinsegae TV Shopping y la mejora de rentabilidad de Shinsegae Casa. El Grupo Shinsegae fortalecerá simultáneamente la competitividad omnicanal de E-Mart y SSG.com a través de Kim.
![Foto del presidente Kim Hong-guk, Presidente y CEO de E-Mart y CEO de SSG.com [Foto=Grupo Shinsegae]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/23/20261023103159551843.jpg)
Kim Hong-guk, Presidente y CEO de E-Mart y CEO de SSG.com [Foto=Grupo Shinsegae]
Cabe destacar que ambas presidencias han sido asignadas a una sola persona ante la próxima división de activos de SSG.com prevista para el 1 de diciembre. Esta medida se interpreta como una iniciativa para maximizar la eficiencia operativa al aplicar las capacidades de producto y logística de E-Mart al negocio en línea.
La Oficina de Estrategia Corporativa, centro de control del grupo, también ha experimentado cambios en puestos clave. Se ha designado a Choi Taek-won, presidente de SSG.com, como responsable general de Apoyo Empresarial, quien supervisará asuntos de personal y auditoría. Park Seung-hak, jefe de división de ocio de Choson Hotel & Resort (vicepresidente ejecutivo), ha sido nombrado director de la Oficina de Relaciones Externas, encargado de relaciones públicas y gestión de asuntos públicos. El vicepresidente senior de Gestión General Jeon Sang-jin ha sido retenido en su cargo.
También se ha realizado la incorporación de expertos externos y la reestructuración de divisiones de negocio. Huh Min-ho, quien fue presidente de CJ OliVe Young durante 10 años, ha sido designado como presidente de Shinsegae Casa. Huh asumirá también la dirección de la División de Cosméticos de Shinsegae International. Shinsegae International ha reorganizado su estructura de administración en divisiones de moda y cosméticos, con Kim Duk-joo, presidente actual, asumiendo la responsabilidad de la División de Moda.
El cambio generacional ha sido notorio. El Grupo Shinsegae ha promovido a 36 personas a ejecutivos nuevos, la cifra más alta en su historia. La proporción de ejecutivos en sus 40 años alcanzó el 18%, el nivel más alto registrado. Esto continúa con la tendencia del año pasado, cuando se promovió a 32 nuevos ejecutivos y se aumentó la proporción de ejecutivos en sus 40 años al 16% del total, ampliando este año el reclutamiento de talentos jóvenes.
El Grupo Shinsegae seguirá realizando cambios de personal según sea necesario, en función de desempeño y capacidades operativas. La intención es continuar con la innovación organizacional en el proceso de impulsión de nuevos negocios en inteligencia artificial (IA), contenido y entretenimiento.
Un portavoz del Grupo Shinsegae declaró: "El presidente Jeong ha decidido ejercer liderazgo directo para impulsar el cambio del grupo en una era de gran transformación industrial centrada en la inteligencia artificial". Agregó: "A través del descubrimiento de talentos basado en el mérito, maximizaremos la competitividad del negocio principal y lograremos resultados en negocios de crecimiento futuro".
* Este artículo ha sido traducido por IA.