En segunda audiencia: "Solo reclamo de salarios pendientes sin intimidación"... Niega también coautorÍa
Declaración de Park Na-rae como testigo prevista para el 1 de diciembre... Cuestión de malversación y recopilación ilegal de pruebas también en debate
![Foto de la presentadora Park Na-rae [Imagen=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/20/20261020154902714352.jpg)
Los exmanagers de la presentadora Park Na-rae negaron categóricamente las acusaciones de coacción por exigir 250 millones de wones. Según su posición, solo reclamaron salarios y prestaciones por desempleo que debería haber recibido tras su renuncia, sin intención de extorsionar fondos. El tribunal ha decidido llamar a Park Na-rae como testiga en la próxima audiencia.
La Corte de Distrito Occidental de Seúl, División Penal 4 (presidente del tribunal Kim Su-gyeong), celebró el día 20 una segunda audiencia por cargos de violencia y coacción conjunta contra los exmanagers A y B de Park Na-rae.
La Fiscalía considera que los dos acusados presionaron a Park Na-rae amenazando con divulgar sospechas sobre su vida privada e irregularidades en el uso de fondos corporativos, exigiendo 250 millones de wones, equivalente al 10 por ciento de los ingresos de la empresa en 2024. Dado que el dinero nunca fue entregado, se investigó que el delito quedó en grado de tentativa.
En la audiencia de hoy, el equipo legal del acusado B negó categóricamente los cargos. Argumentó que solo reclamó el monto legítimo que debería recibir tras la finalización del contrato de trabajo, sin coaccionar a Park Na-rae ni conspirar con A. Cuando el tribunal preguntó: "¿Está argumentando que solicitó salarios pendientes o bonificaciones específicas, no un porcentaje de los ingresos corporativos?", el equipo de B respondió afirmativamente.
El acusado A también negó los cargos de coacción en la primera audiencia celebrada el 29 de septiembre pasado. En ese momento, su equipo legal argumentó que ejerció derechos legítimos relacionados con prestaciones por desempleo y bonificaciones de desempeño, sin intención de solicitar fondos o intimidar bajo la condición de filtración a medios de comunicación.
A también enfrenta cargos de malversación de fondos corporativos de Park Na-rae. La Fiscalía aplicó cargos de malversación laboral y fraude informático contra A. Enfrenta acusaciones de transferir aproximadamente 24 millones de wones de la cuenta corporativa de Park Na-rae a su propia cuenta empresarial, recibir aproximadamente 44 millones de wones en honorarios de servicios para un evento emergente en su cuenta empresarial y luego utilizar parte de esos fondos arbitrariamente.
El equipo legal de A respondió argumentando que esos fondos fueron desembolsados de acuerdo con pactos de bonificación de desempeño o con consentimiento de Park Na-rae. Sin embargo, en la audiencia anterior, reconoció parcialmente los cargos de malversación laboral, pero negó la mayoría del resto de los hechos acusados.
En la audiencia de hoy, la legalidad del procedimiento de recopilación de pruebas también se convirtió en tema de debate. El equipo legal de A argumentó que Park Na-rae recopiló ilegalmente pruebas, como escuchar grabaciones de consultas entre el equipo legal de A y su abogado tras presentar la denuncia. Cuando el tribunal confirmó si se trataba de un argumento sobre prueba ilícita, el equipo de A respondió afirmativamente.
El tribunal planea llamar a Park Na-rae como testiga para interrogarla en la próxima audiencia. La siguiente fecha de juicio es el 1 de diciembre.
Antes, A fue detenido en julio bajo cargos de intento de coacción y malversación, siendo enviado a la Fiscalía. La Fiscalía lo acusó formalmente en custodia en agosto, mientras que a B se le formularon cargos sin custodia.
La disputa legal entre Park Na-rae y sus exmanagers se ha prolongado desde diciembre del año anterior. Los exmanagers denunciaron a Park Na-rae por acoso laboral y no recibir fondos de gastos operativos, presentando cargos por lesiones graves y difamación, además de interponer una denuncia ante la Oficina Regional de Trabajo de Seúl. Park Na-rae también presentó contrademandas contra los exmanagers por intento de coacción y malversación laboral. Tras el surgimiento de la controversia relacionada, Park Na-rae ha suspendido sus actividades de transmisión.
* Este artículo ha sido traducido por IA.