Sesiones de reportes empresariales durante un mes a partir del 19 de octubre; se analizarán planes de negocio para el próximo año y principales cuestiones de gestión
Filiales electrónicas de LG, incluida LG Electronics, muestran desempeño sólido; LG Chem enfrenta pérdidas en su división petroquímica
Énfasis en estabilidad del personal para fin de año; posibilidad de cambios directivos adicionales en filiales con desempeño débil
LG Group iniciará a partir del 19 de octubre sesiones de reportes empresariales para revisar el desempeño de gestión de sus principales filiales y la estrategia de negocios para el próximo año. Dado que el año pasado se realizaron cambios significativos en la dirección ejecutiva, se espera que los cambios de personal de fin de año enfaticen la estabilidad sobre la renovación. Sin embargo, con el mejoramiento del desempeño de las filiales electrónicas como LG Electronics y el desempeño débil de las filiales químicas, también se menciona la posibilidad de cambios directivos adicionales basados en resultados empresariales.
Según la industria del 19 de octubre, el presidente de LG Group, Koo Kwang-mo, presidirá sesiones de reportes empresariales durante aproximadamente un mes para todas las filiales principales. Comenzando con filiales electrónicas como LG Electronics, LG Display e LG Innotek, seguidas por filiales químicas, y luego filiales de telecomunicaciones y servicios. Asistirán presidentes ejecutivos de cada filial, jefes de unidades de negocio y otros para discutir resultados de este año, planes de negocio para el próximo año y principales cuestiones de gestión.
Estas sesiones de reportes empresariales son significativas ya que representan la primera evaluación de desempeño después de los cambios de dirección en filiales clave el año pasado. En los cambios de personal regulares del año pasado, LG Group reemplazó al presidente de LG Electronics, Jo Ju-wan, y al vicepresidente de LG Chem, Shin Hak-cheol, nombrando respectivamente al nuevo presidente Ryu Jae-cheol y al nuevo presidente Kim Dong-chun. Lee Jae-woong, vicepresidente de LG Electronics, fue designado como representante de D&O.
El desempeño de las filiales este año muestra resultados mixtos. LG Electronics registró una ganancia operativa provisional de 781.8 mil millones de wones en el tercer trimestre, un aumento del 13.5% año a año. La ganancia operativa acumulada del tercer trimestre también se incrementó un 55.9% a 4.034 billones de wones. Con la esperada conversión a ganancias incluso de la división de Soluciones de Entretenimiento Multimedia (MS), que registró grandes pérdidas el año pasado, se proyecta que las cuatro divisiones de negocio recuperarán su rentabilidad.
LG Innotek también continúa mejorando su desempeño. La ganancia operativa del primer semestre fue de 541.1 mil millones de wones, un aumento del 296.4% año a año. Se espera que la rentabilidad disminuya ligeramente en el tercer trimestre debido a la depreciación del tipo de cambio, pero se anticipa crecimiento en ventas por la expansión del suministro de módulos de cámara para iPhone. LG Energy Solution también superó las expectativas del mercado al registrar una ganancia operativa de 756 mil millones de wones en el tercer trimestre. Existe la evaluación de que Kim Dong-myeong, presidente de LG Energy Solution, y Moon Hyuk-soo, presidente de LG Innotek, tienen una alta probabilidad de continuar en sus cargos debido a la mejora del desempeño.
Por el contrario, LG Chem enfrenta dificultades en la recuperación de rentabilidad debido a la desaceleración de la industria petroquímica y la reducción de la demanda de vehículos eléctricos. NH Investment & Securities estima que la ganancia operativa del tercer trimestre de LG Chem será de 9.9 mil millones de wones, muy por debajo de la previsión del mercado de 187 mil millones de wones. Se anticipa una pérdida operativa de 225.1 mil millones de wones solo en la división petroquímica, y la recuperación del negocio de cátodos también es lenta. Bajo la administración del presidente Kim Dong-chun, la reestructuración empresarial y la mejora de rentabilidad se consideran tareas urgentes.
En los cambios de personal regulares del próximo mes, se enfatizará el mantenimiento de la dirección existente. El año pasado, LG Electronics promovió a 34 ejecutivos, el número más bajo desde la toma de posesión del presidente Koo. Dado que el año pasado se realizaron cambios significativos en la dirección y se llevó a cabo una reorganización, este año es probable que se enfoque más en fortalecer la competitividad empresarial que en una renovación de personal a gran escala.
Sin embargo, sigue existiendo la posibilidad de cambios directivos adicionales, principalmente en filiales con desempeño débil. LG Group oficializó el año pasado la política de poder implementar cambios de personal según sea necesario de acuerdo con cambios en el entorno de gestión. Aunque el enfoque de este año sea la estabilidad organizacional, también se menciona la posibilidad de "cambios de personal puntuales" donde se reemplacen algunos presidentes ejecutivos de filiales en función del desempeño futuro. Por ejemplo, apenas dos meses antes de los cambios de personal regulares, a finales de septiembre del año pasado se produjo un nombramiento sorpresivo cuando Se-joo Lee, procedente de L'Oréal, fue designado como representante de LG Household & Health Care.
* Este artículo ha sido traducido por IA.
