Dos áreas de negocio y marketing; inscripciones hasta el 26 de octubre
K-Bank se propone asegurar nuevo talento con énfasis en competencias de inteligencia artificial (IA).
K-Bank anunció el 15 de octubre el inicio de su convocatoria de pasantías con posibilidad de contratación para el primer semestre de 2027.
La entidad ha integrado de manera prioritaria las competencias en IA tanto en el proceso de selección como en toda la operación de las pasantías. Los pasantes seleccionados participarán en proyectos reales que van más allá de la simple experiencia laboral, incluyendo mejoras de procesos utilizando IA y diseño de servicios.
Las áreas de reclutamiento son dos: Negocios · Marketing y Tecnología. Los candidatos pueden elegir una de estas áreas para su solicitud. El proceso de selección incluye: evaluación de documentos, prueba intermedia, entrevista, pasantía de dos meses, y evaluación con posible conversión a empleado permanente.
Los candidatos elegibles son graduados previstos para febrero de 2027 o posteriores, así como profesionales ya graduados con título de grado superior. Los graduados previos deben contar con menos de dos años de experiencia laboral en puestos permanentes. Las solicitudes se reciben en el portal de empleo de K-Bank hasta las 17:00 horas del 26 de octubre.
Los pasantes finalmente seleccionados serán asignados a departamentos operativos a partir de enero de 2027 durante dos meses. Durante este período recibirán capacitación que incluye mentoría uno a uno con colegas senior, formación obligatoria en servicios financieros y capacitación en protocolos empresariales para la adaptación laboral. Tras completar la pasantía, los candidatos con evaluaciones excepcionales tendrán la oportunidad de incorporarse como empleados permanentes.
Un portavoz de K-Bank afirmó: "Los empleados de nuevo ingreso que han ingresado a través de nuestro programa de pasantías están desarrollando especialización en sus respectivas funciones y evolucionando hacia talentos clave de la organización". Añadió: "Esperamos recibir un gran interés y solicitudes de talentos que consideren la IA como una herramienta nueva y que estén preparados para integrarla activamente en sus funciones".
* Este artículo ha sido traducido por IA.