Abandona la Torre Jongno e inaugura nuevas oficinas en el edificio Buyeong Taepeong de Jung-gu
Instala centros de capacitación y desarrollo de menú con espacios de colaboración expandidos
La sede central de McDonald's Corea se ha trasladado desde la Torre Jongno de Seúl al edificio Buyeong Taepeong ubicado en Taepeongno, en la distrito de Jung-gu. La nueva oficina incluye un centro de capacitación para empleados e instalaciones de investigación para el desarrollo de menús, acelerando la estrategia de crecimiento a mediano y largo plazo que busca alcanzar ventas de 2 billones de wones y 500 sucursales para 2030.
McDonald's Corea celebró una ceremonia conmemorativa del traslado el 12 de octubre con la asistencia de aproximadamente 150 directivos y empleados, encabezados por Kim Ki-won, presidente y representante de la empresa, según informó el 13 de octubre.
El cambio más significativo en este traslado es la ampliación de instalaciones para la formación de talento y el desarrollo de nuevos productos. La nueva sede alberga el "Centro de Educación de la Universidad de Hamburguesas", donde pueden recibir clases de forma simultánea hasta 130 personas. El centro operará programas propios que complementan los cursos de capacitación de la sede global con características del mercado local y demandas específicas de los empleados, fortaleciendo las competencias laborales del personal de sucursales y oficinas centrales. El objetivo es ofrecer más de 65 sesiones de capacitación anuales impartidas por instructores especializados con certificación global, graduando a más de 1.500 personas cada año.
También se habilitarán nuevas instalaciones de investigación para el desarrollo de menús. En el sótano del edificio donde se ubica la nueva sede funcionará "McDonald's Taepeong Building", que contará con una "Cocina de Pruebas" destinada al desarrollo e investigación de nuevos productos. Este espacio refuerza la capacidad de desarrollo de menús adaptándose a los cambios en las preferencias de los consumidores y las tendencias de la gastronomía. La nueva sucursal ubicada en Taepeongno atenderá a empleados de oficinas cercanas y turistas.
Los espacios de trabajo han sido diseñados para fortalecer la comunicación y la colaboración entre empleados. Se han duplicado prácticamente los espacios de reuniones y colaboración en comparación con la sede anterior, y se ha creado una cafetería que refleja la atmósfera de las sucursales. Las instalaciones también incluyen salas de bienestar y servicio de masaje para el descanso de los empleados.
Por todo el edificio de oficinas se ha aplicado un diseño que utiliza el icónico "Golden Arch" de McDonald's. Se han colocado arcos de diferentes formas en cada piso para reflejar la identidad de marca mientras se enfatiza la conectividad entre espacios.
McDonald's Corea también ha realizado actividades de contribución social coincidiendo con la apertura de la nueva sucursal. El 8 de octubre, la empresa entregó iniciativas de "Felicidad en Hamburguesa" proporcionando hamburguesas a niños y personal relacionado de guarderías cercanas al edificio Taepeong, específicamente Youngnak Borin Won y Hyesim Won. La compañía continúa realizando actividades de contribución para niños locales enfocándose en sucursales recién abiertas o remodeladas.
McDonald's Corea aprovechará el traslado de su sede para impulsar la "Visión 2030", que establece el objetivo de alcanzar ventas de 2 billones de wones y operar 500 sucursales en todo el país para 2030. La estrategia contempla respaldar la futura expansión empresarial mediante el fortalecimiento de la infraestructura educativa para capacitar personal de sucursales y mejorar la capacidad de desarrollo de menús.
Kim Ki-won, presidente y representante de McDonald's Corea, declaró en la ceremonia conmemorativa: "El traslado de la sede tiene un significado que va más allá del simple cambio de espacio", e instó: "Comencemos otro salto adelante en este nuevo espacio".
Un portavoz de McDonald's Corea afirmó: "El traslado de la sede es significativo porque ha fortalecido aún más la base de educación y desarrollo de menús que respalda el crecimiento sostenido", y agregó: "Nos esforzaremos por apoyar una comunicación y crecimiento más activo de nuestros colaboradores en el nuevo espacio, y continuaremos trabajando para hacer realidad la visión a mediano y largo plazo para 2030".
* Este artículo ha sido traducido por IA.