Noh Gil-jun asume como director de Desarrollo de Capacidades y Moon Hyun-tae como director de Evaluación de Capacidades en la Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales

Noh Gil-jun, director de Desarrollo de Capacidades de la Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales. [Foto=Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales]

La Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales anunció el 6 de octubre que Noh Gil-jun, presidente de la Comisión Regional del Trabajo de Gyeonggi, asume el cargo de director de Desarrollo de Capacidades, y Moon Hyun-tae, director de la Fundación Global de Promoción de Tecnologías Especializadas, toma posesión como director de Evaluación de Capacidades.

Según la corporación, el director de Desarrollo de Capacidades es un ejecutivo permanente que supervisa los programas de desarrollo de capacidades, mientras que el director de Evaluación de Capacidades es un ejecutivo permanente encargado de los programas de evaluación de capacidades. Ambos fueron designados tras un proceso de selección pública. Su mandato se extiende hasta el 5 de octubre de 2028, con una duración de dos años.

Noh Gil-jun es originario de Yeongam, provincia de Jeollanam-do, y se especializó en Educación del Inglés en la Universidad de Lenguas Extranjeras de Corea. Ingresó al servicio público como parte de la promoción 37 del Examen de la Administración Pública. Posteriormente desempeñó cargos como director de la Oficina Regional del Trabajo de Seúl del Ministerio de Empleo y Trabajo, coordinador de Cooperación Internacional, y director de preparación del Comité de Funcionarios de Sector Público.

Moon Hyun-tae es originario de Ganghwa, Incheon, y se especializó en Comercio Internacional en la Universidad Sangji. Obtuvo un doctorado en Administración de Empresas, con enfoque en Consultoría de Recursos Humanos y Desarrollo, de la Universidad de Ulsan. Desde su ingreso a la corporación, ha desempeñado funciones como director de la División de Evaluación de Capacidades y director de la Oficina de Planificación y Coordinación.

Noh Gil-jun declaró: "Basándome en el Cuarto Plan Básico de Desarrollo de Capacidades Profesionales, trabajaré para innovar los programas de desarrollo de capacidades de manera que la corporación consolide su posición como socio global de desarrollo de recursos humanos".

Moon Hyun-tae expresó: "Como institución especializada en cualificaciones nacionales, me comprometo a recuperar la confianza de los ciudadanos en las cualificaciones nacionales mediante operaciones de programas justas, transparentes y libres de incidentes".

Moon Hyun-tae, director de Evaluación de Capacidades de la Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales. [Foto=Corporación Coreana de Recursos Humanos Industriales]

* Este artículo ha sido traducido por IA.