![Ministerio de Empleo y Trabajo en el Complejo Gubernamental de Sejong, Edificio 11. 13 de octubre de 2023 [Foto = Reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/30/20260930163908166160.jpg)
El Ministerio de Empleo y Trabajo informó que el viceministro Kwon Chang-jun visitó el 30 de septiembre la ciudad de Yeosu, en la región de Jeolla del Sur, para celebrar una mesa redonda de diálogo donde se reunió con empresas petroquímicas, representantes sindicales y pequeños empresarios.
Yeosu fue designada por primera vez en agosto del año anterior como zona de respuesta preventiva a la crisis de empleo debido al desempeño débil de la industria petroquímica. Dado que la situación de empleo no mostró una recuperación clara, en agosto de este año el período de designación se extendió un año adicional hasta el 27 de agosto de 2027.
En julio pasado se aprobó el «Proyecto Yeosu número 1» para la reestructuración empresarial del sector petroquímico. Aunque la reestructuración de la industria petroquímica se está llevando a cabo de manera integral, también crece la preocupación sobre el impacto que tendrá en los empleos de trabajadores de empresas principales y subcontratistas, así como en la economía regional.
El viceministro Kwon se reunió primero en el Parque Industrial Nacional de Yeosu con representantes de empresas petroquímicas como Yeocheon NCC, Lotte Chemical y LG Chemical, así como con empresas constructoras de plantas e intermediarios, para escuchar sus perspectivas sobre tendencias y dificultades del sector. Posteriormente visitó la Planta Yeosu 1 de Lotte Chemical para inspeccionar el estado operativo de las instalaciones.
El viceministro Kwon diagnosticó: «La industria petroquímica ha sido un pilar de apoyo para nuestra economía, pero está atravesando una de las épocas más difíciles, con el exceso de oferta y la situación en Oriente Medio coincidiendo en un mismo momento».
Añadió: «La reestructuración empresarial es un proceso inevitable para recuperar la competitividad, pero debemos prestar cuidadosa atención para que esa carga no recaiga primero en trabajadores y proveedores. Pido a las empresas que prioricen el mantenimiento del empleo y que promuevan la reestructuración mediante un enfoque de coexistencia compartida, donde empresas principales y proveedores compartan la crisis conjuntamente».
En la mesa redonda de situación laboral celebrada en el Centro de Fusión Académico-Industrial de Yeosu participaron organizaciones sindicales de la región de Yeosu de la Confederación de Sindicatos Coreanos y de la Confederación Democrática de Sindicatos, así como el Sindicato de Construcción de Plantas, el Sindicato de Industrias Químicas y Textiles, y la Confederación de Sindicatos de Transportistas.
También asistieron asociaciones de pequeños empresarios, tales como la Asociación de Pequeños Empresarios de Yeosu, asociaciones de comerciantes y asociaciones hoteleras, junto con funcionarios de la Ciudad Especial Integrada de Jeolla del Sur y Yeosu, quienes transmitieron la situación de empleo tal como se percibe sobre el terreno, las dificultades de los comercios locales y las necesidades de apoyo estatal.
El viceministro Kwon expresó: «Cuanto más grave sea la crisis, más necesario es que trabajadores y empresarios conversen y confíen mutuamente, y que trabajadores, empresarios, ciudadanos y gobierno local se unan en una sola dirección para superar las dificultades»; e instó a los gobiernos locales a que identifiquen activamente medidas de empleo acordes con las condiciones regionales.
Asimismo, declaró: «El gobierno no se quedará en el apoyo actual, sino que considerará cuidadosamente todas las voces escuchadas en el terreno hoy y proporcionará el apoyo necesario».
* Este artículo ha sido traducido por IA.