Anthropic concentra el 50,1% del poder de voto en siete fundadores antes de su salida a bolsa con estructura tipo Palantir

Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic (CEO). [Foto=Getty Images]

Anthropic ha presentado ante sus accionistas una reestructuración de su gobierno corporativo que concentra más del 50% del poder de voto en manos de siete cofundadores, encabezados por el director ejecutivo Dario Amodei, en vísperas de su salida a bolsa. La medida busca que la dirección fundadora conserve el control de la empresa incluso después de su cotización, protegiéndose de la presión de los accionistas externos.  
Según informó la industria tecnológica el 26 de septiembre, Anthropic solicita a sus accionistas que aprueben una nueva estructura de gobierno que otorgaría a los siete cofundadores un poder de voto combinado del 50,1% en la mayoría de los asuntos corporativos. El medio especializado estadounidense The Information fue el primero en reportar esta noticia el 24 de septiembre (hora local), y Anthropic no respondió inmediatamente a las consultas de Reuters.  
La nueva estructura se inspira en el modelo de control de fundadores implementado por Palantir, la empresa estadounidense de análisis de datos. El sistema funciona mediante la emisión de acciones de una clase especial a los cofundadores, quienes ejercerían colectivamente el poder de voto en la mayoría de los asuntos corporativos. Este mecanismo permanecerá vigente siempre que al menos tres de los siete fundadores mantengan una participación accionaria por encima de un nivel mínimo establecido.  
Los derechos de voto diferenciados no constituyen una novedad. Mark Zuckerberg ha controlado Meta y Evan Spiegel ha controlado Snap mediante estructuras similares. Sin embargo, los analistas señalan que es inusual que sea un colectivo de fundadores, y no un único fundador, quien ejercite conjuntamente estos derechos de voto. Se trata de una estructura que disocía la participación económica del poder de decisión. Se conoce que los cofundadores de Anthropic, incluido el CEO Amodei, poseen apenas alrededor del 2% de las acciones cada uno. Estos han prometido donar el 80% de su patrimonio personal, compromiso que Amodei anunció públicamente en enero pasado, acompañándolo de advertencias sobre los riesgos que podría entrañar la inteligencia artificial.  
No obstante, la composición de la junta directiva permanece como excepción al control de los fundadores. La junta directiva, integrada por 7 miembros (actualmente con una vacante), funcionará bajo la siguiente estructura: △la mayoría de los consejeros seguirá siendo designada por el fideicomiso de interés a largo plazo (LTBT, por sus siglas en inglés) de Anthropic, tal como ocurre actualmente; △los asientos reservados para los fundadores aumentarán de 2 a 3; △a los empleados se les otorgarán acciones de una clase especial que les permitirán ejercer un voto decisivo en ciertos asuntos.  
El LTBT constituye el pilar del sistema de gobierno corporativo distintivo de Anthropic. La empresa opera como una corporación de beneficio público (PBC, por sus siglas en inglés), diseñada para perseguir tanto los intereses de los accionistas como objetivos de interés social. El LTBT, integrado por personas sin vínculos financieros con la empresa, ostenta el poder de designar la mayoría de los consejeros. Ben Bernanke, expresidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, participa como miembro del LTBT. Con esta restructuración, la junta directiva quedará bajo control del LTBT, mientras que la mayoría de los asuntos de los accionistas estarán bajo control del colectivo de fundadores, creando así una estructura dual de poder.  
Por otra parte, Anthropic se prepara para una de las mayores ofertas públicas iniciales (IPO) de su historia. En mayo pasado, la empresa recaudó 65 mil millones de dólares, lo que validó una valoración empresarial de 965 mil millones de dólares. Recientemente, en mercados extrabursátiles, la empresa ha sido valuada en 1,5 billones de dólares.



* Este artículo ha sido traducido por IA.