El grupo de voluntarios Life's Good visita instalaciones de bienestar en Mapo para preparar alimentos festivos y juegos tradicionales
Fondos de menú de donación en la cafetería de empleados se destinan a actividades de servicio comunitario; donaciones acumuladas desde 2011 alcanzan cerca de 30 millones de pesos
![Miembros del grupo de voluntarios 'Life's Good' de LG Electronics visitaron el Centro de Atención Diurna para Personas con Discapacidad de Yeomni el 15 de septiembre para preparar songpyeon (pasteles de arroz tradicionales) junto con los usuarios del centro. [Foto=LG Electronics]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/17/20260917082325780300.jpg)
Los empleados de LG Electronics llevaron a cabo actividades de solidaridad durante la festividad de Chuseok, visitando instalaciones de bienestar para personas con discapacidad, donde prepararon songpyeon y otros alimentos festivos tradicionales. Los fondos acumulados por los empleados a través del programa de donación en la cafetería de la empresa se canalizan hacia actividades de voluntariado comunitario.
LG Electronics anunció que su grupo de voluntarios 'Life's Good' (La Vida es Buena), conformado por empleados de la compañía, realizó actividades de voluntariado por Chuseok el 15 de septiembre en el Centro de Atención Diurna para Personas con Discapacidad de Yeomni, ubicado en el distrito de Mapo en Seúl.
El grupo de voluntarios preparó songpyeon (pasteles de arroz dulces) y diferentes platos festivos junto con los usuarios del centro. Los voluntarios también entregaron pasteles de arroz previamente preparados y participaron en juegos tradicionales como yut. El Centro de Atención Diurna para Personas con Discapacidad de Yeomni es una instalación de bienestar para personas con discapacidades graves causadas por lesiones cerebrales, afiliada a la Asociación de Bienestar Social de Corea.
El grupo de voluntarios Life's Good de LG Electronics ha estado colaborando con la Asociación de Bienestar Social de Corea desde 2014, realizando actividades de voluntariado a favor de poblaciones vulnerables. Los gastos de esta actividad fueron financiados a través del programa de 'menú de donación' operado por la cafetería de empleados de LG Electronics.
El menú de donación es un sistema mediante el cual se reduce la cantidad de acompañamientos en las comidas regulares y la empresa aporta la cantidad ahorrada como fondos de donación. Iniciado en 2011, las donaciones acumuladas han alcanzado aproximadamente 30 millones de pesos. El sistema fue diseñado para permitir que los empleados participen en la responsabilidad social de manera cotidiana mediante sus opciones de comida, sin necesidad de seguir procedimientos de donación adicionales.
LG Electronics ha operado programas de voluntariado autónomo de empleados desde 2010. En los últimos cinco años, aproximadamente 5.000 empleados han participado en estas actividades, brindando apoyo a aproximadamente 23.000 personas de comunidades locales y sectores marginalizados. El año pasado, la compañía fue reconocida por estas actividades al recibir la Mención Presidencial en los 'Premios Nacionales de Voluntariado de la República de Corea'.
La empresa respalda la participación de empleados en actividades de voluntariado mediante un programa que ofrece hasta 8 horas anuales de licencia remunerada para voluntariado entre semana. Desde la implementación de esta política en 2013, los empleados han acumulado más de 40.000 horas de licencia de voluntariado entre semana.
LG Electronics está ampliando su alcance de voluntariado más allá de la limpieza ambiental y el cuidado comunitario, incluyendo ahora reparación de productos utilizando la experiencia técnica de los empleados, mentoría de carrera, fotografía con inteligencia artificial y otras iniciativas especializadas.
* Este artículo ha sido traducido por IA.