Ministerio de Empleo prepara sistema de investigación independiente para inspectores laborales antes del 2 de octubre

Ministerio de Empleo y Trabajo en el Edificio 11 del Complejo Administrativo del Gobierno en Sejong. 13 de octubre de 2023 [Foto: reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]
Ministerio de Empleo y Trabajo en el Edificio 11 del Complejo Administrativo del Gobierno en Sejong. 2023.10.13 [Foto: reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]
Las autoridades laborales se preparan para la independencia de los poderes de investigación de los inspectores laborales a partir del 2 de octubre próximo, reorganizando los sistemas de dirección de investigaciones y procedimientos de revisión en las oficinas locales. El ministerio está elaborando manuales de investigación y normas específicas de procedimiento, además de impulsar la creación de un centro especializado de formación para inspectores.

El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el 16 de septiembre que realizará reuniones informativas por regiones dirigidas a las 49 oficinas de empleo y trabajo de toda la nación entre los días 17 y 21 de este mes. En estas sesiones participarán jefes de departamento y coordinadores de equipos especializados en normas laborales de las oficinas centrales y locales. Las reuniones se han organizado para compartir avances en la adaptación a los cambios en el sistema de investigación y recopilar opiniones de los equipos en terreno.

La primera sesión informativa se llevará a cabo el 17 de septiembre a las 14:00 horas en el HJ Business Center de Gwanghwamun en Seúl, dirigida a las regiones de Seúl, zona central y Gyeonggi. El 18 de septiembre se realizará una sesión para las regiones de Daegu y Busan en la Oficina Regional de Empleo y Trabajo de Daegu, y el 21 de septiembre otra para las regiones de Daejeon y Gwangju en la Oficina Regional de Empleo y Trabajo de Daejeon.

En preparación para la independencia de los poderes de investigación, el Ministerio de Empleo está estableciendo sistemas propios de dirección en las sedes centrales y regionales. Se está trabajando en la instalación de comités de revisión de investigaciones y la reorganización de manuales de procedimiento, además de la elaboración de las "Normas de Investigación en Materia Laboral (denominación provisional)". El propósito es garantizar equidad y objetividad en la tramitación de casos y permitir que las oficinas locales ejecuten sus funciones de manera estable, incluso con los cambios en el sistema de investigación.

De forma paralela, se refuerza la especialización de los inspectores laborales. Se ampliarán los programas de capacitación centrados en estudios de casos que reflejen las competencias requeridas según el nivel jerárquico, y se impulsa la apertura de un centro de formación especializada para inspectores con objetivo de funcionamiento en 2027.

En estas reuniones, las autoridades centrales transmitirán sus avances mientras que las oficinas locales señalarán problemas operacionales previstos y necesidades de mejora.

Choi Kwan-byeong, director de la Unidad de Política de Inspección Laboral del Ministerio de Empleo, declaró: "La independencia de los poderes de investigación de los agentes de policía judicial especializada en trabajo representa un punto de inflexión histórico que otorga mayores atribuciones y responsabilidades a los inspectores laborales". Agregó: "Trabajaremos conjuntamente para garantizar investigaciones justas y rigurosas en este nuevo entorno, a fin de crear lugares de trabajo seguros donde se respeten los principios fundamentales".



* Este artículo ha sido traducido por IA.