![El Ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, ingresa a la sesión plenaria del Consejo de Ministros celebrada el 15 de septiembre en el edificio del Gobierno de Seúl, ubicado en Jongno-gu, Seúl. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/15/20260915105101361810.jpg)
Durante una rueda de prensa en el edificio del Gobierno de Seúl, el ministro señaló: "Estamos impulsando la promulgación de la Ley de Megaespecial para que nuestras empresas se preparen para el futuro junto con las regiones en sectores de industrias avanzadas como semiconductores e inteligencia artificial, mejorando así la competitividad industrial".
El Gobierno está promoviendo la promulgación de la Ley de Megaespecial para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo de industrias estratégicas en cinco polos y tres zonas especiales. Sin embargo, se ha reportado que la propuesta legislativa incluye amplias excepciones laborales, tales como la exención de jornada de trabajo para altos ejecutivos, lo que ha generado una fuerte oposición de los sindicatos.
El presidente Lee Jae-myung se reunió el 3 de septiembre pasado con los presidentes de las dos principales confederaciones sindicales, ocasión en la que se continuó el debate sobre la Ley de Megaespecial. En esa reunión, ambas confederaciones sugirieron resolver los puntos controvertidos de la ley a través de un diálogo social, propuesta a la que el presidente accedió.
La solicitud del ministro para iniciar un diálogo social parece ser una medida de seguimiento de esa reunión. Expresó: "Las excepciones laborales bajo discusión en la Ley de Megaespecial representan un camino inédito para nuestra sociedad. Es inevitable que existan diferencias de opinión entre las empresas que solicitan excepciones y los trabajadores que expresan preocupaciones".
Además, enfatizó que "es necesario que los actores interesados, es decir, trabajadores y empresarios, participen directamente en un diálogo exhaustivo y mutuamente respetuoso. Si los actores sociales proponen medidas no solo sobre excepciones laborales, sino también sobre la protección de la salud de los trabajadores y la mejora de la productividad empresarial, estas podrán ser discutidas conjuntamente".
Concluyo señalando que "este será un espacio de diálogo y negociación donde los actores interesados discutan directamente para fortalecer la competitividad industrial y crear empleos de calidad".
El ministro destacó: "En el proceso de transformación sin precedentes que enfrenta nuestra sociedad, debemos buscar soluciones de crecimiento acompañadas de labores dignas con una nueva perspectiva, no con la gramática del pasado. Solicito que todos los actores del diálogo social participen en esta mesa de negociación, considerando los empleos y el futuro de la próxima generación en nuestra sociedad".
* Este artículo ha sido traducido por IA.