Análisis de juntas directivas de 332 empresas cotizadas según el Índice de Lectores
A dos días de la entrada en vigor de la segunda reforma de la Ley de Sociedades Mercantiles, prevista para el 10 de septiembre, las principales grandes empresas del país han reducido el tamaño de sus juntas directivas mientras incrementan simultáneamente el número de miembros del comité de auditoría. Esta estrategia se interpreta como una respuesta a las restricciones de derechos de voto de los accionistas mayoritarios contempladas en la reforma, mediante la reducción del número mínimo obligatorio de consejeros independientes o la dilución del peso de los consejeros de auditoría de designación separada.
Según un análisis realizado el 8 de septiembre por el Instituto de Análisis Empresarial Índice de Lectores, que examinó la composición de las juntas directivas de 332 empresas cotizadas comparables entre las 500 mayores del país a partir del mes anterior, el número total de funcionarios registrados alcanzó 2.328 personas, lo que representa una disminución de 46 personas (1,9%) respecto al año anterior. En contraste, el número de consejeros independientes aumentó ligeramente de 1.256 a 1.258, es decir, tan solo 2 personas más.
La segunda reforma de la Ley de Sociedades Mercantiles se centra fundamentalmente en ampliar de uno a dos el número de consejeros de auditoría de designación separada en empresas cotizadas con activos superiores a 2 billones de wones, así como en hacer obligatorio el voto acumulativo cuando lo soliciten accionistas con una participación del 1% o superior.
Tras la primera reforma, que fortaleció los deberes de lealtad de los consejeros hacia los accionistas e implementó un límite de derechos de voto acumulado del 3% para los accionistas mayoritarios, el ejercicio del control por parte de los accionistas principales se ha vuelto significativamente más difícil.
Las grandes empresas han respondido reduciendo el número total de consejeros para disminuir la carga del requisito mínimo de consejeros independientes. Goryeo Zinc, que atraviesa una disputa por el control corporativo, cuenta actualmente con 14 consejeros en funciones de los 19 escaños disponibles en su junta directiva, dejando 5 puestos vacantes. LS Electric (reducción de 9 a 5 miembros) y Celltrion (reducción de 12 a 9 miembros) también han contraído simultáneamente el tamaño de sus juntas directivas y el número de consejeros independientes.
El número total de miembros de los comités de auditoría entre las empresas analizadas aumentó de 917 el año anterior a 926 en el presente, representando un incremento de 9 personas (1,0%). Gyeongryong Construction and Industry amplió su comité de 3 a 5 miembros, mientras que Nongshim, Daehan Petrochemicals, Daehan Electric Wire, y Meritz Financial Group cada una incrementó su comité en 1 miembro. El efecto de este aumento es que el peso de los votos de los consejeros de auditoría de designación separada dentro del comité se diluye proporcionalmente. Dos empresas adicionales, DN Automotive y Daewoo Pharmaceuticals, establecieron recientemente nuevos comités de auditoría.
El número de empresas cuya junta directiva es presidida por un consejero independiente aumentó de 83 a 91, aunque este porcentaje aún se sitúa por debajo del 30%. El Grupo LG mostró el cambio más proactivo al hacer la transición a una estructura de presidencia de consejero independiente en las 11 principales empresas cotizadas del grupo, incluyendo ㈜LG y LG Electronics.
También se han detectado cambios en el perfil de procedencia de los consejeros independientes. La proporción de consejeros de origen académico disminuyó de 35,3% a 33,7% (424 personas), mientras que la de procedencia empresarial aumentó a 32,0% (402 personas) y la de origen burocrático a 23,9% (301 personas). La brecha de proporción entre consejeros de origen académico y empresarial se redujo significativamente de 4,0 puntos porcentuales el año anterior a 1,7 puntos porcentuales en el presente.
* Este artículo ha sido traducido por IA.